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2019 年 3 月 8 日

回复了 hoichallenger 创建的主题 › 酷工作 › [内推][日本东京][HR Tech] 人手真的不够，大量职位缺人，大家快来吧

@yoshiyuki 看到啦，谢谢！

2019 年 3 月 8 日

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@bestv 已加！

2019 年 3 月 8 日

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@15589826370 辛苦辛苦，楼里也有很多吐槽薪水的呀...

2019 年 3 月 8 日

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@iffi 哈哈，考过了记得联系我！

2019 年 3 月 8 日

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@joyhub2140 是呀，少子化嘛。

2019 年 3 月 8 日

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@v2xiaolang 没有的。日本公司对大龄技术人员还是很友好的。

2019 年 3 月 8 日

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@1oNflow 请问是什么职位的实习？

2019 年 3 月 8 日

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@michaelzxp 证明我们的目标还没有达成啊，哈哈。

2019 年 3 月 8 日

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@codeMan5495 没关系，估计到年底还没招完呢。

2019 年 3 月 8 日

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@cgpiao 好的。在日本互联网行业工作的话，我们公司氛围文化啥的应该还是很不错的。

2019 年 3 月 8 日

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@Faiz555 考虑呀。可以看这里： https://www.bizreach.co.jp/recruit/newgrads/

2019 年 3 月 8 日

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@katsusan 公司是有用 Go 的，但是现在没有在招人。。

2019 年 3 月 8 日

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@1mi8delaowang iOS/Android/React Native 都有的。要不要发一份简历过来？

2019 年 3 月 8 日

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@ramnight 公司 1300 人中日本人以外大概 50 多人吧。今年 4 月份会入职一批海外招聘的毕业生，比率会增多一些。
社内公用语是日语，外国人之间直接交流的时候说什么语都行。

2019 年 3 月 8 日

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@yoshiyuki 上市公司就不算独角兽了呀

2019 年 3 月 8 日

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@ASpiral 我觉得主要还是企业文化吧。上面那些制度一般日企都很少见的。

2019 年 3 月 8 日

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@tilv37 也不好说，有伙伴进公司的时候只有 N2。还是主要看沟通能力吧。沟通能力够了语法啥的都是小问题。

2019 年 3 月 7 日

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@jin5354 日语...

2019 年 3 月 7 日

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@stabc 多数服务用的 JVM 系，但是也有用 Golang，Python 的。您是什么技术栈？

2019 年 3 月 7 日

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@yoshiyuki 我在 36Kr 上找到了一篇文章，介绍的还是比较详细的。唯一的独角兽是做机器学习的 Preferred Networks。我们公司排在表里第十位。https://36kr.com/p/5167751.html

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