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cyannnnaV2EX 第 256012 号会员，加入于 2017-09-23 23:02:13 +08:00 |
cyannnna 最近回复了
346 天前 回复了 KC35 创建的主题 › 优惠信息 › 求大佬们推荐个蔡司泽锐镜片优惠购买渠道 |
@Mcler 已经退掉了。。实在没用途。。现在去下单应该 1300 左右，也没贵很多
347 天前 回复了 KC35 创建的主题 › 优惠信息 › 求大佬们推荐个蔡司泽锐镜片优惠购买渠道 |
@CodeTracker 笑死比京东智锐还贵
347 天前 回复了 KC35 创建的主题 › 优惠信息 › 求大佬们推荐个蔡司泽锐镜片优惠购买渠道 |
我京东有两片智锐 1.74 ，双 11 买的一直没让发货，现在订单价格是 1120 ，不知道楼主有没有兴趣接了。
我自己配了罗敦司得安视怡。
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352 天前 回复了 liyunyang 创建的主题 › 程序员 › 和平讨论，中台的优缺点 |
1. 中台一般收入是由项目部门结算过去的，因此一般属于支撑部门。
2. 支撑部门有自己的 kpi/okr ，在需求多的情况下一定是优先服务高收入部门。
在这两点前提下，中台的问题就暴露的很明显。
低收入部门往往只能用高收入部门留下来的固定模板，无法用中台展开创新业务，因为效率太低。但是部分业务往往靠创新业务作为未来增长机会，但是高收入部门对此类机会不一定有同等兴趣。
结果就是
1. 中台成了高收入部门的外包部门
2. 低收入部门需要自己组团队做创新业务，或者接受效率下降的中台
2. 支撑部门有自己的 kpi/okr ，在需求多的情况下一定是优先服务高收入部门。
在这两点前提下，中台的问题就暴露的很明显。
低收入部门往往只能用高收入部门留下来的固定模板，无法用中台展开创新业务，因为效率太低。但是部分业务往往靠创新业务作为未来增长机会，但是高收入部门对此类机会不一定有同等兴趣。
结果就是
1. 中台成了高收入部门的外包部门
2. 低收入部门需要自己组团队做创新业务，或者接受效率下降的中台
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