1.先说不让你离职的问题。前面的朋友已经给你说过了。按照劳动法规定，你直接以拖欠工资直接为由直接解除合同，这种情况不用拖到一个月后离职。但是你要注意查下是否需要正式发辞职信，写明离职缘由等。

2.关于克扣工资的问题，你自己收集好证据赶紧去申请劳动仲裁。不用先去纠察大队，纯属浪费时间，按照你公司发工资的这个情况，纠察大队上门警告应该没什么作用，直接申请劳动仲裁，拖欠工资你自己算好，现在很多地方就是走网上流程提交了。提交了后面看是调解还是走审判了。如果你担心会影响你新的工作，那么最多自你离职一年内你都有提起劳动仲裁的权利，超过一年，你未结算的工资就看你前东家的“良心”了。

3.如果公司不阻拦你离职，是可以好聚好散，可问题是你公司这个情况还要阻拦你离职，你自己觉得还有必要好聚好散吗？除非这个公司马上给你结算清所有拖欠的工资，不然你觉得有必要继续呆下去吗？

你们先考虑好是留在国内还是出国，然后再做后面的选择。

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"私自将公司内网端口映射到公网"看起来只是违规操作，但是具体映射原因没有说明，不好评论。导致“不法分子入侵公司服务器”，这个就严重了，虽然说直到被不法分子入侵后才发现这件事说明内网监管方面也有不足，但要给上面交代的话，肯定溯源到这个实习生，然后相关负责人大概也有不同程度的处理措施吧。

加钱（上高防）或者白嫖（你家老板能谈到免费或者优惠的高防服务），你二选一。

我在深圳工作的小伙伴一直很向想去上海来着……

做好职业规划，然后准备骑驴找马，尽量别裸辞。

104 楼说的很明白了，如果你堂弟没转专业混得好，他不会感激你，而如果他因为没转专业混得差，大概率记恨你。转计算机专业没什么，毕业考公也是不错的出路。如果是一门心思要当程序员，那的确要慎重考虑下了。

“提高门槛，提高身份”摊多数行业都不是一个好的解决方案。
对于程序员来说，持续学习是必然的，无论有没有内卷化。

看下能不能本地搭建开发环境跑起来，能本地跑起来的话还能再折腾下，不能的话参考前面朋友们的套路吧

先在这台上把问题排查出来（什么地方漏洞导致的）,然后重新部署一台，挺掉现在这台。

1.如果你还想提升学历，可以趁年轻考研读书提升下敲门砖。
2.如果不是很想再提升学历了，就选好技术方向和行业，换个公司。
3.你这状态我以前体会过，只能说，如果你有一定积蓄可以支持你裸辞找工作，那就尽快辞职了吧（当然，最好是先找到下家再辞职），你现在这个状态对人身心都是种折磨。
4.工作被催进度是在所难免的，这个你得习惯。

差不多的困境，但是问题出在哪里其实你自己也是知道的，所以还是要集中力量找到突破口并且突破它，可以参考别人的经历，但是不要忘了最后行动的还是你自己。我以前突破过一次，但是因为一些已知问题很快又一次遇到瓶颈，但是也只有咬牙坚持下去了。
PS：当然，如果你不想再做 IT 了，也有其它的选择。

除非面试官只是象征性问问算题，不然算法真的不好临时抱佛脚。

先在家充电+尝试远程面试吧，一直在家办公的也挺慌的，指不定哪天就得再就业了

@jdz 一线的话这两个方向问题都不大，看你个人兴趣了

14RMBP，也中招了，往年明明正常的。