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回复总数  2035
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u1s1 界面还是很舒服的.
上来不应该给一次免费的改名机会么😂
45 天前
回复了 Ainokiseki 创建的主题 C++ [求助]请教一个 C++多线程的性能问题
感觉 op 这个不太适合这么拆分优化.

如果有前后依赖关系的话, 感觉应该把 step0-3 打包起来放在一个线程里面执行, 再来任务的话就再起一个线程执行 step0-3.
@izapesu #133 哈哈哈 我自己 YY 的.
@izapesu #126 所以这就得看法官的理解了.

假设这么一个场景: 我在公司是个混子, 但是又不违规, 后来因为我所在的业务部门业绩不好, 需要调整一部分员工, 然后公司给我俩选项一个是培训转岗不降薪, 一个是离开拿 n+1, 但是我不想转岗, 也不想离开.

这种情况法院应该是会支持公司的, 法院不会毫无理由的偏袒劳动者, 都是法官根据实际情况来做裁决. 如果没有前例借鉴, 那么就会很焦灼. 如果有前例借鉴的话, 判决起来会利索一些.
45 天前
回复了 pigeon2099 创建的主题 Solana 熊市周期 互勉
兄弟们都理解,家人们怎么看.
@marukoli 修复了, 之前取的是最后一条数据,但是昨天最后一条数据的接口请求部分失败了.
@grzhan #149 感恩, 收到
@BeforeTooLate #104 不是的, 得看实际情况, 确认公司是恶意裁员才可以支持 2n 的判决.因为有很多前例可查,所以一般情况下的恶意裁员法院一般会支持 2n 的.

ps: 你说的这种情况, 如果公司只给了一个选项, 那么你坚持不同意, 而公司强制注销你的工号之类的, 那么应该是支持 2n 的, 如果公司给了一些合理的其他选项, 但是你不同意, 就得看法院怎么理解这个事了.
@BeforeTooLate 恶意裁员和协商裁员的区别就在于双方是否协商一致,单方面强行解除就是 2n ,双方沟通好了就按沟通的来,一般都是 n+1
现在在用 airpod max, 有反向喇叭, 隔音效果还行, 就是有点重.
这是恶意裁员, 可以 2n.

但是你 7 月份到现在都不到 6 个月, 只能算半年, n=0.5, 2n=1, 最多赔你 1 个月工资吧.

不知道算的对不对, 大佬们随时指正.

ps: op 现在应该抓紧投简历, 找下家. 结果基本改不了了, 能拿到赔偿就行.
前端大有可为 :)
@grzhan 直接打赏 v 币吧 感恩
46 天前
回复了 Livid 创建的主题 分享发现 News Hacker 极客洞察
@ArleneCheung #12 不好意思, 原谅我后知后觉. 刚才莫名其妙的点进了站长的这个帖子, 然后才发现你问的是`是什么 rss 阅读器`, 我当时看成了`什么是 rss 阅读器`, 尴尬且抱歉.

用的 planet, 站长他们开发的,
地址在这: https://github.com/Planetable/Planet
47 天前
回复了 xxss0903 创建的主题 职场话题 程序员失业可以干嘛
@angeni 抱歉引起你不适了, 反思了一下这个`孔乙己的长衫`确实是有贬义在内, 不应该放在这个场景里面来用.

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放下面子, 你会发现能做的很多.
47 天前
回复了 xxss0903 创建的主题 职场话题 程序员失业可以干嘛
脱下孔乙己的长衫,你会发现能做的很多.
哈哈哈哈哈 我喜欢跟代码讲道理 你这个条件这么走不对之类的 主要是发生在 debug 阶段
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