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V2EX 第 187433 号会员,加入于 2016-08-17 17:09:35 +08:00
13522092010 最近回复了
2018-04-08 16:13:52 +08:00
回复了 jadec0der 创建的主题 职场话题 我来教你们怎么拿自己的 30 万加班费了
认真你就输了~
:)
未缴纳社保和未全额缴纳社保是两回事。
缴纳的社保比例一般不写在合同里。
需要入职时确认的。
交的数额,跟你退休拿到手数额的上升比率是不成正比了,
80%都被"统筹了"。
你以少缴纳了社保申诉, 公司可以跟你私了。
也可以选择补足少为你缴纳的社保。
公司和你 3:1 的比率。补缴 9000,你也要补 3000
对公司和你个人利益并都不是什么好事。
一线互联网公司 90 以上都是经常加班,高强度工作制度。
在了解了公司一切制度 社保薪酬等等事项后后,接受了 offer,这代表你认同这些。
不接受可以去别的公司。也可以要更高的薪酬。
楼主的做法有违 契约精神。
而且很多公司的避税,交低社保。 是是为了劳动者拿到更多税后薪水。
离职后,反捅公司一刀有违职业道德。
以后没有公司愿意用你这种人。
2018-03-07 15:51:17 +08:00
回复了 joyeu 创建的主题 北京 自如合租遇到交了燃气费不分摊我钱的扣逼
整租。。:)
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