劳动效率/成本差异中的“人工工资率差异”：指在标准成本法或差异分析中，由于实际支付的小时工资率与标准工资率不同而产生的人工成本差额。常用于管理会计与成本会计中，用来评估工资水平、用工结构、加班/临时工使用等因素对成本的影响。
/ˈleɪbər reɪt ˈvɛəriəns/
The labor rate variance was unfavorable this month.
本月的人工工资率差异是不利的。
After renegotiating the union contract, the company reported a favorable labor rate variance, but managers noted that higher turnover increased training costs.
在重新谈判工会合同后，公司报告了有利的人工工资率差异，但管理层指出更高的人员流动也增加了培训成本。
该短语由三部分构成：labor（劳动力/人工）+ rate（费率/工资率）+ variance（差异/偏差）。其中 variance 源自拉丁语 variare（变化），在会计语境里引申为“与标准或预算相比的偏差”。合在一起专指“人工成本中由工资率变化导致的差异”。
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