DEI

Definition / 释义

DEI 是 Diversity, Equity, and Inclusion 的缩写，常译为多元、公平与包容：指在组织（如公司、学校、机构）中促进不同背景人群的代表性（多元）、机会与资源的公平分配（公平）、以及让每个人都能被尊重并充分参与（包容）的一系列理念、政策与实践。
（也可见 Dei 作拉丁语，意为“上帝的/神的”，如 Agnus Dei。）

Pronunciation / 发音

/ˌdiː.iːˈaɪ/

Examples / 例句

The company launched a DEI training program.
公司启动了一个DEI（多元、公平与包容）培训项目。

While DEI initiatives aim to broaden opportunity, their design and measurement often spark debate about what “fairness” should look like in practice.
尽管DEI举措旨在扩大机会，但其设计与评估方式常引发争论：实践中的“公平”究竟应是什么样子。

Etymology / 词源

DEI 属于现代英语中的首字母缩略词，由 Diversity（多元）+ Equity（公平）+ Inclusion（包容） 组合而成。该表达在近几十年的职场管理、教育与公共政策语境中广泛流行，用来概括与平等机会、反歧视、组织文化建设相关的目标与行动。

Related Words / 相关词

• Diversity
• Equity
• Inclusion
• Belonging
• Accessibility
• Representation
• Anti-discrimination
• Affirmative

Literary Works / 文学与著作例证

• Diversity, Equity, and Inclusion For Dummies（直译《多元、公平与包容入门》）：以通俗方式介绍DEI概念与实践。
• The Inclusion Dividend（《包容红利》）：讨论“包容”如何影响组织绩效与文化，常在DEI语境中被引用。
• The Diversity Bonus（《多元红利》）：探讨多元团队在解决问题与创新方面的潜在优势，常作为DEI讨论的延伸阅读。