1
whileFalse 347 天前 via Android
没什么看法,关键是工资要按时按数发放,开人赔偿该给多少给多少
|
2
GeekGao 347 天前
首先要认清自己在企业中的真实身份,端正自己的工作态度,一切从大局出发,紧跟公司的发展趋势。
其次,见好就收,该急流勇退的时候要懂得及时抽身,既然已经看到老板眼中的杀机,就不要在继续死磕了,及时来个华丽的转身,找到更适合自己的位置才是上策。 最后,要是认为自己确实有才华又有雄心的话,抬脚挥拳踹飞大老板……自己坐上山头,也就无需担心老板的“卸磨杀驴” ps 要说都是鸡汤话,没啥卵用。到头来你还是有情绪的,我的经验就是别做蠢事儿就行了,例如拍桌子对着干… 芸芸众生的普通人,只是要口饭吃而已…没必要找不自在,不留爷就走呗。 |
3
julyclyde 344 天前
你在限定范围内工作,功居然还能高过给你发范围的那个主,那有问题的是那个主啊
|