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Tomblack
V2EX  ›  职场话题

入职两年，下班时间由九点延到 11 点，日常宣贯凌晨上线

  •   
  •   Tomblack · 2023-10-13 20:36:36 +08:00 via Android · 5351 次点击
    这是一个创建于 405 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    刚来的时候觉的九点还可以接受，995 ，毕竟之前读研全面午休，老板很 push ，有点逃出虎穴的感觉。

    随着加班时间一年延长一小时，11 点多下班，早上 10 点到，半夜还有些电话报警，需要起来排查。

    今年开始统计报警接听率，要求 90%，报警多了还得梳理原因、解决方案、deadline ，从每月每周到每天通晒，填表格，各种指标，昨天发出来，今天就必须完成的事数不胜数，甚至上午发下午就要结果。

    来自刚通完宵，又要凌晨上线的吐槽，早上七点走，八点睡着，下午三点多又要来上班，周末又要加班，互联网大厂偏年轻化，未尝不是年轻人不经事，不懂得加班对身心的过度侵占，没得丝毫生活



    只要退第一步，就意味着别人就可以前进更多步，离开就是自然而然的事
  • 加班
  • 报警
  • 下班
  • 虎穴
    59 条回复  •  2023-10-15 18:50:41 +08:00
    ashuai
        1
    ashuai  
       2023-10-13 20:41:42 +08:00   ❤️ 4
    听起来是一将无能，累死三军的故事
    pengtdyd
        2
    pengtdyd  
       2023-10-13 20:45:15 +08:00   ❤️ 4
    一将无能，累死三军，这种公司早点远离，没啥前途。
    testonly
        3
    testonly  
       2023-10-13 20:50:21 +08:00   ❤️ 2
    你这收入是有多高能让你这样能忍？
    如果我睡觉来个三两次凌晨 CALL 我怕要翻脸了。
    985 研还怕没好的，赶紧发求职信闪人吧。
    Tidusy
        4
    Tidusy  
       2023-10-13 20:54:35 +08:00
    现在都是滚动发布了，为什么还要凌晨上线呢
    Tomblack
        5
    Tomblack  
    OP
       2023-10-13 20:55:09 +08:00 via Android
    @testonly 有时候也在想，上千人的大部门咋都这么能忍，哈哈，迟早跑
    Tomblack
        6
    Tomblack  
    OP
       2023-10-13 20:57:33 +08:00 via Android
    @Tidusy 链路长，需求紧，测试人少，场景多，线上流量挺大，出个问题就总是定责，特别是跟钱打交道
    Tomblack
        7
    Tomblack  
    OP
       2023-10-13 21:12:16 +08:00 via Android
    @Tidusy 凌晨单量低，出问题影响相对小些
    Selenium39
        8
    Selenium39  
       2023-10-13 22:04:50 +08:00
    好奇这得多少钱才让你忍住的
    qiyilai
        9
    qiyilai  
       2023-10-13 22:10:07 +08:00
    [11 点多下班，早上 10 点到，半夜还有些电话报警，需要起来排查]
    先不说加班强度了，光是半夜起来排查问题这一点，长年累月下来身体会出大问题的
    streamrx
        10
    streamrx  
       2023-10-13 22:16:06 +08:00 via iPhone
    是给你发了多少钱 还不跑
    Tomblack
        11
    Tomblack  
    OP
       2023-10-13 22:24:53 +08:00 via Android
    @Selenium39 一个连国庆加班，补发工资都得两三层领导批的，最后还没发的公司，出手哪有那么阔绰
    cozof
        12
    cozof  
       2023-10-13 22:31:34 +08:00 via iPhone
    换成时薪多少，图个啥。
    snoy
        13
    snoy  
       2023-10-13 22:48:10 +08:00 via iPhone
    哪个部门好避坑。
    Pony69
        14
    Pony69  
       2023-10-13 22:54:34 +08:00 via Android
    我上东家也是那样，刚开始时不时 996 ，然后慢慢凌晨加班+24oncall
    bclerdx
        15
    bclerdx  
       2023-10-13 23:14:58 +08:00
    @ashuai 本来就是这样啊！！！
    bclerdx
        16
    bclerdx  
       2023-10-13 23:41:10 +08:00
    @Pony69 就应该直接质问，东家你这样难道就是为了图钱？东家为何不陪着你一起 996 或 24oncall 呢？
    bclerdx
        17
    bclerdx  
       2023-10-13 23:42:00 +08:00
    @Tomblack 老板一起陪着你嘛？不陪着你一起干，真操蛋！！！
    rxswift
        18
    rxswift  
       2023-10-14 00:19:39 +08:00
    我也遇到过这种公司，只能说过得是真的难受，不行就换一个吧
    someonedeng
        19
    someonedeng  
       2023-10-14 00:40:40 +08:00
    做几年很伤身的
    someonedeng
        20
    someonedeng  
       2023-10-14 00:41:00 +08:00   ❤️ 1
    赚的钱都不够医药费
    Tomblack
        21
    Tomblack  
    OP
       2023-10-14 00:47:42 +08:00 via Android
    @bclerdx 老板加班更猛😂😂
    bclerdx
        22
    bclerdx  
       2023-10-14 00:49:45 +08:00 via Android
    @Tomblack 他是不是不怕猝死？加班的目的是什么。有什么样的事情在正常的工作时间那完不成。
    Tomblack
        23
    Tomblack  
    OP
       2023-10-14 01:02:59 +08:00 via Android
    @bclerdx 一级一级往下压的指标，系统多，机器多，问题也多，上面对问题抓的指标和粒度越细，为了稳定和避免责任就成了这样，越是增长乏力越是内卷
    kingfalse
        24
    kingfalse  
       2023-10-14 04:35:40 +08:00 via Android
    21 年底，当时公司 CTO 是阿里毕业的，天天喊着加班，加死了一个运维，当时我还在 v2 发了帖子，结果分分钟水深火热了，楼主注意身体。
    bclerdx
        25
    bclerdx  
       2023-10-14 06:59:34 +08:00 via Android
    @Tomblack 怕担责任还当什么领导和上级。
    bclerdx
        26
    bclerdx  
       2023-10-14 07:00:15 +08:00 via Android
    @kingfalse 加死算谁的？
    dji38838c
        27
    dji38838c  
       2023-10-14 08:15:55 +08:00
    @testonly OP 写的是 995 读研，并没有说是不是 985 研
    brsyrockss
        28
    brsyrockss  
       2023-10-14 08:27:19 +08:00
    >互联网大厂偏年轻化，未尝不是年轻人不经事，不懂得加班对身心的过度侵占，没得丝毫生活
    这句话说的很对，认识很清晰，年轻人就是觉得工作就是一切，但是不工作也没钱，没储蓄，也别提什么其他的生活爱好，只好工作，但凡有点储蓄的老油条公司不都爱要
    yimingmeng
        29
    yimingmeng  
       2023-10-14 09:26:06 +08:00
    赶紧骑驴找马吧
    idragonet
        30
    idragonet  
       2023-10-14 09:30:04 +08:00
    有税前 50W 吗？ 否则拿身体换钱不太值得
    ginjedoad
        31
    ginjedoad  
       2023-10-14 09:31:20 +08:00   ❤️ 1
    这种不可持续的状态，要么认清自己的极限，要么划清公司的极限。
    idragonet
        32
    idragonet  
       2023-10-14 09:35:15 +08:00
    @bclerdx #26 如果是在公司挂的话责任清晰点，如果家里挂的话那就看公司良心了。
    Tomblack
        33
    Tomblack  
    OP
       2023-10-14 09:50:56 +08:00 via Android
    @idragonet 如果有的话，半夜两点还在开会
    imaning
        34
    imaning  
       2023-10-14 09:54:52 +08:00
    就业形势差，逼走老员工，招聘实习生，工资对半砍，业务继续悠，老板赚到手。
    bclerdx
        35
    bclerdx  
       2023-10-14 10:20:40 +08:00 via Android
    @Tomblack 这不是傻逼么？
    bclerdx
        36
    bclerdx  
       2023-10-14 10:21:38 +08:00 via Android
    @imaning 就该全走，老板就是光杆司令。
    nowaytotalk
        37
    nowaytotalk  
       2023-10-14 11:55:20 +08:00
    哈哈.撕葱吐槽他老爹就 4am 就早起了一回拍成片子供大家学习.白天老板没事敢睡觉.你工位上打盹试试
    henryhu
        38
    henryhu  
       2023-10-14 14:33:01 +08:00
    恐怖，还有王法吗？
    aecra
        39
    aecra  
       2023-10-14 15:25:15 +08:00
    你不妨把你工资发出来，让大家看看这是不是福报，别拿着高工资还骂别人懒
    momo0941
        40
    momo0941  
       2023-10-14 15:37:29 +08:00   ❤️ 1
    那个。。。ICU 挺贵的。。
    ChrisFreeMan
        41
    ChrisFreeMan  
       2023-10-14 16:05:59 +08:00
    图个什么？那么大信仰吗。啥叫有钱没命花。
    bjzhush
        42
    bjzhush  
       2023-10-14 16:15:24 +08:00
    5 年前我在某公司，看到报警短信就 TM 提心吊胆，更可恨的是狗日的报警短信不够细分，经常隔壁组的发到我手机上，收到短信还得排查看 log
    roycestevie6761
        43
    roycestevie6761  
       2023-10-14 16:18:47 +08:00
    一个月有五万吗，有的话我干哈哈
    binbin0915jjpp
        44
    binbin0915jjpp  
       2023-10-14 16:25:41 +08:00
    拿着月薪 5 万以上就不要 BB,没的话还不够医药费
    Admstor
        45
    Admstor  
       2023-10-14 17:12:00 +08:00
    楼主你看

    你发这个帖子,其实 V 站也有很多类似的贴子,这种帖子里无论什么时候,是今天,是 1 个月前,是 1 年前
    总是会有人说
    给我 XX 我也能接受

    XX 是一个很夸张的价格,的确干上一两年,或者若干年,能赚到普通人一辈子的钱

    但是 XX,可以说 5W,也可以是 1W,甚至可以是几千块钱
    因为总是会有人突破下限,或者说,总是会有人作践自己

    而这些人,就是你如今做牛做马的根源

    而你还不辞职,也是在助纣为虐
    izzy27
        46
    izzy27  
       2023-10-14 17:27:39 +08:00
    这样加班是给你发了 100 万吗老哥
    maomaosang
        47
    maomaosang  
       2023-10-14 18:14:29 +08:00
    快让我知道一下你一个月赚多少钱吧哈哈哈哈哈
    eagles
        48
    eagles  
       2023-10-14 19:00:00 +08:00
    这些乱象的根本原因还是：你不干有的是人干。
    试想招三个月都收不到像样的简历，他们还敢乱来？
    本质就是供需关系，每年 1000 万的毕业生热情满满的涌来，遵守劳动法的公司在市场上就天然具有竞争劣势。
    Tomblack
        49
    Tomblack  
    OP
       2023-10-14 19:11:34 +08:00 via Android
    @roycestevie6761 哈哈，没，一半都没😂
    nibiru2012
        50
    nibiru2012  
       2023-10-14 19:18:06 +08:00
    很像深圳某海鲜皮厂
    norland
        51
    norland  
       2023-10-14 19:23:41 +08:00
    能不偏年轻化么，中年人扛不住啊。以前公司有个半秃的大牛，某为出来的，一提就是幸亏跑得快。
    Tomblack
        52
    Tomblack  
    OP
       2023-10-14 19:39:47 +08:00 via Android
    @nibiru2012 北方某电商
    hongfs
        53
    hongfs  
       2023-10-14 20:05:39 +08:00
    连灰度发布都没有吗。
    silencil
        54
    silencil  
       2023-10-14 20:55:50 +08:00 via iPhone
    干过这种傻逼公司我就觉得这些人都是傻逼，什么事是一定要立马解决的，不解决又不会死人，push 得我倒是要死了，尤其上面的傻逼领导，已知他们年薪百万，一天睡几个小时，却要同等要求我们这些小喽啰一起加班加点干。
    tianshuang
        55
    tianshuang  
       2023-10-14 21:00:44 +08:00
    @Tomblack 某东吧
    Tomblack
        56
    Tomblack  
    OP
       2023-10-14 22:27:18 +08:00 via Android
    @hongfs 什么都有，精细化到每个操作都要审批
    Pony69
        57
    Pony69  
       2023-10-15 01:36:27 +08:00 via Android
    @kingfalse 卧槽，太离谱了
    chunqiuyiyu
        58
    chunqiuyiyu  
       2023-10-15 10:55:04 +08:00
    我只有一句话：工作是做不完的，而命是自己的。
    dz5362
        59
    dz5362  
       2023-10-15 18:50:41 +08:00
    @imaning 我们这小地方就是这样，对半砍工资还发的不及时
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