背景：普本 软件工程 五年 Java 三段经历 全小厂 没并发 小流量
坐标上海，目标城市 上海 苏州
本人只用 Boss 直聘，一共打了 200+招呼，投出去 60+简历，收获面试 8 ，拿到口头 offer 2,入职 0
Boss 直聘，这软件一个月最起码崩了两次。
大部分 HR 都是已读不回，投出的大部份简历也没下文，只有 shein 明确能查到暂不匹配。
感觉各家还是会看重业务匹配程度。这市面上真有那么多做商城，金融的吗？别的项目人员是咋找到工作的
面试部分
总之就是问什么的都有。
传统八股那一套，也不发散，就硬问，考察的是记忆力，也有问很偏门八股。
```
SpringBoot 打成的 jar 是怎么启动的，有看过 JarLauncher 的源码吗，里面有什么内容
```
项目：项目难点，亮点，围绕项目展开
遇到过一个面试官把我做过的项目批的一文不值，说什么根本不能给公司带来利润。
个人：个人规划，对自己的定位，对未来有什么想法，怎么看待业务和技术。
2 个口头 offer
怪我，因为 A 拒了 B ，结果 A 到最后跟我说有人内部转岗了，对外招聘关闭。牛的
希望自己早日有班上。
坐标上海，目标城市 上海 苏州
本人只用 Boss 直聘，一共打了 200+招呼，投出去 60+简历，收获面试 8 ，拿到口头 offer 2,入职 0
Boss 直聘，这软件一个月最起码崩了两次。
大部分 HR 都是已读不回，投出的大部份简历也没下文，只有 shein 明确能查到暂不匹配。
感觉各家还是会看重业务匹配程度。这市面上真有那么多做商城，金融的吗？别的项目人员是咋找到工作的
面试部分
总之就是问什么的都有。
传统八股那一套，也不发散，就硬问，考察的是记忆力，也有问很偏门八股。
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SpringBoot 打成的 jar 是怎么启动的，有看过 JarLauncher 的源码吗，里面有什么内容
```
项目：项目难点，亮点，围绕项目展开
遇到过一个面试官把我做过的项目批的一文不值，说什么根本不能给公司带来利润。
个人：个人规划，对自己的定位，对未来有什么想法，怎么看待业务和技术。
2 个口头 offer
怪我，因为 A 拒了 B ，结果 A 到最后跟我说有人内部转岗了，对外招聘关闭。牛的
希望自己早日有班上。
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