最近两天开始发现外包的 hr 已经开始有一些询问上一份工作之后没有新的工作了嘛，前段时间还是很多外包的 hr 把专科提升到本科，现在发现很多已经开始卡工作 gap 时间，完全不知道有什么出路，各位专科这块前端还有什么路子可以转吗
xiaohantx · 2023-08-10 14:35:16 +08:00 · 1823 次点击这是一个创建于 458 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
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wanniwa 2023-08-10 15:11:04 +08:00
后端现状也是这样的，你可以考虑搞搞专升本，毕竟研究生都烂大街了。
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wanniwa 2023-08-10 15:20:03 +08:00
@xiaohantx #2 非全日制至少这样你还能在简历上写个本科有面试机会，专科感觉规模大点的公司人事感觉看都不看了，除非内推特招啥的。还是多投简历吧，也不至于完全找不到工作。
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xiaohantx OP 顺便问一下有没有杭州，南京，上海，武汉，长沙内推的
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RemoteHR 2023-08-10 21:33:51 +08:00
前端当然是转前台
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albert0yyyy 2023-08-11 11:26:35 +08:00
哥们，专科处境这么难吗
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xiaohantx OP @albert0yyyy 不知道怎么办…感觉一直找不到就会拖的更久…
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charslee013 2023-08-11 22:00:49 +08:00
试一下参与开源项目？一般招聘对于有 blog 或者优秀开源项目的都有加分的
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