坐标 020 ，今年 31 了，之前一直在小公司做后端小组长，去年 11 月公司解散. 今年 2-3 月，5 个 offer 基本是平薪， 最后入职一家外资小药企苟着. 项目都是面向内部的, 如果再被离职应该就没有竞争力了. 准备今年 结婚买房生孩子了.
职业规划应该是废了的了. 知道能力已经不适合这一行，但毕竟目前比转行收入还是多一点的, 没找到更好的方向前还是希望能继续在这一行.
刚拿到华为 OD 的 offer ，多 2k, 建议去吗？ 干 2 年应该比现在的小药企竞争力大吧？
This topic created in 1131 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
1
X21541 Apr 7, 2023
华为是强绩效考核，你评估下能不能混下去。
|
 |
2
HughRyu Apr 7, 2023
你现在的薪资基数是多少啊?如果现在 30K,多 2K 折腾也没啥意思啊.
|
 |
3
wizzer Apr 7, 2023
创业团队当 CTO ，或者传统硬件厂新组建软件团队的 leader ，都具有升职加薪的潜力。
|
 |
4
NathanInMac Apr 7, 2023
楼上中肯，华为 OD 就别去了，你觉得过几年竞争力就强了吗
|
 |
5
fridaycatye Apr 7, 2023  2
OD,our dog ,常年招人，就靠多拿点工资吸引人，30+就不要去了
|
 |
6
fzls Apr 7, 2023 2
强烈建议别去外包，去自研公司吧，我觉得不用太在意薪资是否是平薪，重点看工作内容是否喜欢。
另外也不是每个人都非要当大领导才行，不必太过纠结职业规划。我比你小两三岁，本科毕业六年一直当小弟，其实也没啥不好。就算没有升职加薪，按这些年的行情，也能攒下不少钱。 我目前的规划是存款再多一倍左右的时候，就完全不用担心是否会失业，是否找得到工作。把很多事情看轻一点，就不会那么焦虑了。 |
 |
7
idragonet Apr 7, 2023
除非现在公司干不下去了，多 2k 毫无吸引力！
|
 |
8
echoless Apr 7, 2023 via Android
自己尝试搞副业 od 说不定也是内部垃圾项目 还天天加班
|
 |
9
wenhuang2003 Apr 7, 2023
多长了几岁，觉得这个年纪最难接受的是自己开始走下坡路。最难的也是坚持不懈的往上走，保持学习心态
|
 |
10
missdeer Apr 8, 2023
强烈建议别去外包，真的侮辱人，时间长了心态容易崩
|
 |
11
wobuhuicode Apr 9, 2023 1
30 岁前一年跳槽了一家公司，也是做那种不上不下的小组长。薪酬是高了，但是压力也大。做得不开心，在步入 30 岁前一个月果断辞职。因为不想 30 岁还过着天天加班，天天给人画饼，天天画饼给人的生活。
|
Select Language