选择一:国有行省分管培,家乡省会。收入年包 N (不高,但小地方足矣)。培养期 3 年,总行序列,职级好像还不低,应该不是假管培。与原专业完全不符,不介意。
选择二:央企。原本给我说收入 M ,结果领导听说我要毁约,说要给我加薪。加薪之后年包是 2N (在大城市,房价可不止 2 倍,压力应该不会小,家里给不了多少支持)。但是央企看绩效发奖金,这个数不写在合同里有画饼嫌疑。与原专业相符,跳槽选择面很小。
选择二:央企。原本给我说收入 M ,结果领导听说我要毁约,说要给我加薪。加薪之后年包是 2N (在大城市,房价可不止 2 倍,压力应该不会小,家里给不了多少支持)。但是央企看绩效发奖金,这个数不写在合同里有画饼嫌疑。与原专业相符,跳槽选择面很小。