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主要思考 87 年前的人 在 05 年前后填报专业选择计算机专业的且毕业后从事开发的部分开发人员 就是所谓的 35 岁以上还在从事开发的人员总量到底有多少
05 年前后学校计算机有多少专业 有多少人报这类专业 05 年前后家庭计算机的普及率 互联网 /软件公司国内有多少家 当时的人学的开发技术 C/汇编等等开发工作现存有多少工作岗位 中间转入.net c++ 嵌入式 运维等等职业后 目前在一线开发还能剩多少人 再抛去已经润了的
剩下被裁到底有多少 他们到底是不是真的很强只是年龄原因公司不想要他们了? 还是说在一家企业混成老油条产出下降拿着老资历和高薪让下面人没有出头之日? 被裁以后是不是大部分都找不到工作 在饿死的边缘拼命挣扎? 还是降薪之后拿着匹配的工资还能有口饭吃,整天拼命喊 35 的人都不是真的是 35 岁以上那部分人?
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hjw45611 2023-02-07 11:11:16 +08:00
你这写的看着好难受
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defunct9 2023-02-07 11:36:52 +08:00
在饿死的边缘拼命挣扎，谢谢
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mnoputd20adfadf3 2023-02-07 13:12:33 +08:00
一个验证办法、各大平台 求职筛选 10 上以上的 HC 看看有多少
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gwent 2023-02-07 13:18:21 +08:00
不用思考，用身体体会下
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tool2d 2023-02-07 13:31:52 +08:00
没扩招前，计算机本科含金量不低的，反正我见过的那些人都很强。
离开一线开发，大部分都是对代码失去兴趣的人。但由于工作态度认真，赶上前期的高薪低房价，目前混得普遍都不差。 楼主说的公司老油条，应该都不是正规计算机专业出生的。 |
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yaphets666 2023-02-07 13:57:15 +08:00
05-15 这十年在北京互联网行业混的那批人，应该绝大多数都买北京房子了吧。。。那个时候在大厂上班的估计不止一套房子
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8355 OP @tool2d #6 老油条这种有很多人都是学不动了，40 岁以上很多人都是这样，都是靠资历和人脉混口饭吃 当个 CTO 啥的，要么就在中大厂混个高 P 实际产出不大就是所谓的带团队 每天审批下流程看看规范 搞搞商业化 真写代码是写不了了。薪资可能跟资深或者普通专家差不多 也不算高 司龄长公司裁员成本大，解决研发问题主要靠刷脸求人还是活得下去。
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8355 OP @yaphets666 #7 混的好的股票都套现了 现在出来打打零工干得下去就干 干不下去也饿不死。
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yaphets666 2023-02-07 14:05:07 +08:00
@8355 所以说得看 2017 年贸易战后互联网企业开始大规模裁员开始之后的这批人的 35 岁是啥样的
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dx3759 2023-02-07 14:10:42 +08:00
> 整天拼命喊 35 的人都不是真的是 35 岁以上那部分人?
也许，有没有可能，35 岁以上的那些人里，有些既没有资历和人脉，也没有大厂高 P |
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8355 OP @dx3759 #11
有啊 所以到底是不是只是因为年龄就被淘汰了呢... 还是说对比年轻人确实没有竞争力了 我写这个贴的意思希望不要抛开能力和产出只谈 35 岁被裁 一些没有独立思考能力的人开始整天 emo 开始看不到希望了 |
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wu67 2023-02-07 14:22:21 +08:00
有没有可能, 人家早那十几年出生的人, 赶上了互联网风口, 牛市, 赶上了放假还没升的时候, 赶上了那个敢拼敢努力就能赚钱的年代, 能够迅速完成初期资本积累.
等到 90 后 95 后 00 后, 什么教育改革、啥啥暴雷、房价升天、毕业即失业、青壮劳动人口数量爆炸、疫情....对大部分大学生来讲, 毕业能找到份还过得去的工作都不错了... 前者是贫民开局, 装备全靠拼, 但是有很大机会拼赢, 赢不了也能混出个小名头, 小厂老板之类的. 后者是小康开局, 但是环境极其恶劣, 开个小店都难, 实体经济被电子商业以低成本吊打, 打工被疯狂压榨, 职业门槛逐步提高, 阶级逐渐固化, 最难搞的是资本打压, 你绞尽脑汁想出一个小路赚点钱, 资本会跑来用它雄厚的财力和试错成本给你来个收购 /打压 /抄袭三连, 能被收购都得偷笑. |
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dx3759 2023-02-07 14:32:26 +08:00  1
@8355
没有和你争吵的意思，也许你可以去看看每个招聘是否对年龄有歧视。 所谓 35 限制，是说无论能力和人脉的情况下，直接根据年龄进行筛选。行业里敢明目张胆这个干的，你猜猜有哪些呢？ 然后说其他行业，确实可能存在你说的高龄低能的存在，但是大多数时候，你的资历、人脉、能力是很难判断的，而年龄是很容易判断的。 按照你的举例，对于能力不容易判断的行业，应该提早转行？比如：程序员转管理 |
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Jooooooooo 2023-02-07 14:36:52 +08:00
拿着 40 岁的简历找找工作就能深刻体会了.
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hidemyself 2023-02-07 14:38:57 +08:00
到 12 年以前，计算机专业毕业的，一直干下去的，理论上混的都不会很差。再加上当年房价物价水平，跟现在没法比的。
况且当年大中小厂 专科毕业的都能大量收。现在呢？ |
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8355 OP @dx3759 #14 不是对能力不容易判断的行业提早转行,是 35 岁的人少说已经有 10 年以上工作经验了, 可以对自身能力和极限和现有处境是有了解和认识的，人生阅历和工作经验相比 30 岁和 25 岁的人都有大幅的差距和提升，大多数的人有稳定的家庭环境，心态也没有那么的浮躁，当然上有老下有小压力也很大，但是大部分的是知道自己该干啥的，迷茫也是短暂的现实情况等不了你迷茫，跟现在自己发帖整天精神内耗的不是一群人。
现在 20 多岁的人发帖担心 6 7 年后经济环境不好自己没工作，连当下都没过明白还再考虑几年后的事。。。 |
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dx3759 2023-02-07 15:16:01 +08:00
@8355 对于小年轻来讲，看一看前辈们有什么出路，提前规则自己的发展，这样不好么，我感觉挺好的。
如果因为前路有人跌倒了，就不敢往前走，磨磨蹭蹭担惊后怕，这一生还怎么过？ 不谈行业，就看前路，60 岁后基本都是一身病，70 岁后牙都不齐了，80 岁后每天都庆幸能见到今天的太阳 要活明白，也要求太高了，有人活了一生，都没活明白。有人找了半辈子，都没找到自己应该做什么，无非就赚点钱糊口而已 |
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isno 2023-02-07 15:16:35 +08:00
87 年，36 了，还在拼命学
https://isno.github.io/ |
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cgcs 2023-02-07 16:45:39 +08:00
83 ，40 了～～～
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BeforeTooLate 2023-02-07 16:59:45 +08:00
大部分行业目前到 35 都差不多，一样难。
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woyaojizhu8 2023-02-13 20:26:39 +08:00
@8355 ＃ 2 是你的问题，你除了问号以外没用标点。
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