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楼主从 14 年工作至今已有 8 年。一开始 6 年在小 startup 蹉跎了，两年前进了一个大厂（欧洲的“大厂”，在北美估计排不进第一梯队），顿时感觉整体的氛围都不一样，周围也有很多很厉害的牛人，学了很多。还记得之前有个讨论去 startup 还是大厂的贴，有一个回复记忆犹新：去大厂没吃过猪肉起码还见过猪跑，startup 连猪跑都没见过。我的感觉是一样一样的，劝有机会的坛友尽量还是跳去大厂。
感觉有些偏题了，哈哈，不好意思。最近在和 manager 做 career growth plan ，具体就是以下几步：
- 对自己的发出灵魂的拷问，想象 5 年或 10 年后，你想成为什么样的人？比如说你想当 manager ，还是继续技术死磕到底，当 staff ，还是以后想回家种田。这里回家种田真的不是开玩笑，manager 真就拿这个举了个例子，直接把我干懵了。
- 写下自己的强处和短处，有哪些地方已经炉火纯青，有哪些地方还需要继续加强，等等
- 看看最近有啥机会，如何把握才能让自己在想要走的道路上迈下一步，可以锻炼强化自己的不足。
楼主作为应试教育的产物，实在是很不擅长做这些，平时也不怎么自我反省和展望未来。这搞得我有点不知道怎么写。尤其是写下自己强处和短处这一点，我能想到的都是很笼统的强弱，比如说就只能说自己能在工作中和同事很好的交流，但是实际上这个交流就有很多方面。而如果在工作中接触不到一些实际的榜样，就很难知道自己究竟差在哪里。或许你觉得自己已经很不错了，其实在别人眼里你还差一些。
所以想请教一下各位是如何规划自己的职业发展，或者有什么好的有关书籍和文章推荐？
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linglin0924 2022-05-28 03:29:10 +08:00 via Android
说起职业规划想起一个乐子。我朋友在北京 12k ，年后在老家面试，面试那人一直追问朋友的职业规划，说你也不小了该考虑以后怎么怎么，最后开了个 4k 的薪资，试用还要打折。
我朋友一脸郁闷，这是没见过钱吗，4k 还反复问职业规划。他说如果对面不是孕妇，直接开喷了。 |
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thedrwu 2022-05-28 07:27:45 +08:00 via Android  4
郭德纲：3 分能耐，6 分运气，还有 1 分贵人扶持
山外有青山，楼外有青楼，哪有什么炉火纯青，灵魂拷问发现运气是大头 |
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sggggy 2022-05-28 07:43:06 +08:00 2
『对自己的发出灵魂的拷问，想象 5 年或 10 年后，你想成为什么样的人？』，如果卡住了，可以追问自己
『我最佩服的人是谁？为什么佩服 TA ？』 找到自己的热情，擦亮自己的高光时刻，引导的问题可以是『从记事时候开始，自己最骄傲的事情有哪些？这些事情有什么相似性？』 上面的算比较虚的内容，仰望星空，下面的问题比较实际，脚踏实地。 『写下自己的强处和短处，有哪些地方已经炉火纯青，有哪些地方还需要继续加强』，如果是国外我建议直接上『盖洛普优势识别器』去官网做一次评测，然后找教练解读，以优势作为入手点，比较系统的切入。 『看看最近有啥机会，如何把握才能让自己在想要走的道路上迈下一步，可以锻炼强化自己的不足。』这句话其实是横明显的目标设定，建议用『 GROW 模型』来拆解，也建议找一个教练。 我不知道外国公司的导师 Mentor 做不做教练 Coach 的事情，但是从这些问题我听下来，你有一个好主管，关注你的人生发展。 |
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wanacry 2022-05-28 09:04:56 +08:00 via iPhone 2
规划个鸡儿，活在当下，不想以后的事
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Suddoo 2022-05-28 10:31:54 +08:00 via iPhone
规划赶不上变化
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yanduan30 2022-05-28 10:49:22 +08:00 via Android
之前在国企，发现不是自己想一直待下去的地方。
现在干保险，无论对于自己还是别人都是有价值的，打算一辈子干下去。 |
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paledream 2022-05-28 12:32:18 +08:00
OP 回老家种田的例子可以展开讲下嘛（虽然国外和国内差别很大
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copycoder 2022-05-28 13:08:29 +08:00
好难啊
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Lionad OP 1
@thedrwu 感觉郭德纲已经成为很多人的人生导师了，我还听过一句：但行好事，莫问前程。不过运气占大头不是很好理解，运气也会青睐有准备的人吧。
@sggggy 感谢详尽的回复！我会仔细看下盖洛普优势识别器和 GROW 模型。另外确实现在的 manager 是很不错的。 @wanacry 哈哈，想想以后的事也不影响活在当下，不是吗。我现在觉得脑子放空久了就变成了写代码的工具，是很可怕的。 @paledream 关于回老家种田的例子，manager 只是举了一个别人的例子。只是自我感觉：中美的奋斗文化很浓厚，大家衡量成功的标准都是与金钱直接或间接挂钩。欧洲这边就比较佛系一些，有人还真的不想赚很多很多钱，钱够了就行了，欧洲人更追求生活的充实与幸福。加上现在远程工作已经越来越普及，工作地点的选择就很多。现在和之前也有很多同事就住在风景好的村里，远程工作，家里有个花园种种菜什么的，感觉也是很惬意。对于这个选项我不能理解的是无论怎么看，这和职业规划都没什么关系，更像是人生规划。而且总感觉如果你跟 manager 说想佛系种田会堵死自己的晋升之路（这个有点夸张了，你体会一下意思就行，哈哈） |
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456789 2022-05-28 21:16:59 +08:00
感觉国内有一波在农业发财的机会，大概 10 年之内的样子，前提是有人在组织内
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haah 2022-05-28 21:45:55 +08:00
你应该去问 HR 或专业的职业规划师！
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yunyuyuan 2022-05-30 18:19:57 +08:00
你可以垂涎运气，但请别忘记努力
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zhongbeyond 2022-06-22 13:31:04 +08:00
我碰到问这个的，我一般都说 40 岁赚到 2 个亿。
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