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eironn 2022-02-04 16:15:20 +08:00
年轻人的规划,让我汗颜了。
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delectate 2022-02-04 16:23:49 +08:00 1
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coderluan 2022-02-04 17:15:02 +08:00 2
简单来说,华为很大,不同部门的差距可能很大,同时人和人的差别也很大。
所以简单来说,你要能力很强专业对口去个核心部门,你又能抗的住,你上面说的都能满足。 相反,你要勉勉强强进个边缘部门,要么你自己干不下去走人,要么等你年纪大了走人。 所以根本问题不是华为行不行?是你自己(技术和身体)行不行?如果不行的话,千万别硬撑,毕竟劳动法它不行。 |
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nsynet57 2022-02-04 19:48:31 +08:00
华为不是互联网公司,是通信设备公司,偏硬件,
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hello2090 2022-02-05 11:52:52 +08:00 via iPhone
我有一个研究生同学,和我一起进的华为南研所,他们部门做智能网的,就是用的一个内部工具,和 visual c++做 windows 程序一样,拉着方块连着线。你觉得做这个怎么样?
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hello2090 2022-02-05 11:54:54 +08:00 via iPhone 1
至于我么,南京 985 本硕,3 月入职,12 月出差回来老板让我辞职,不然就要开除我。原因是,另一个新员工加班时间是我 3 倍。
我加班什么水平呢,公司规定的我都能做到,规定到 9 点那我就 9 点,从不多干。 |
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hello2090 2022-02-05 11:57:54 +08:00 via iPhone 1
所以呢,这个公司不是你想留就能留的,你是要符合他的企业文化的。
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f64by 2022-02-05 14:01:54 +08:00
复制一段脉脉上的回复吧:
在当前的环境下,校招进华为反而是最保险的一个选择。4 年合同期+ 2 年校招保护,可以让你有足够的时间适应职场,内转政策也可以让你在头两年体验不同的工种知道自己要干啥,相对来说钱也可以,主动离职有 n+1 ,也给了你足够的跳槽经济缓冲期。当然,华为的问题也非常多,工作流程化严重,容易把人干成螺丝钉,业务导向和开会严重,对技术发展不利,工作时间实在过长,消磨了人对生活的兴趣如果你对自己的沟通能力与业务能力有足够的自信的话,坚持在华为工作真的可以让你改变自己的阶级。火车头的利益和华为是深度绑定的,能坚持两个合同期的话至少在一线城市整一套房问题不大如果对开会交流不擅长,不喜欢处理冗长的流程,只喜欢低头搞技术的,华为可以让你见识到一套非常完整的开发流程和测试用例,但不适合长待,至多 2 年就需要走了。 再说说我自己,和几个同学的经历吧。 我之前在华为北研实习了半年,最大的感受就是沉闷,园区到处都是三四十岁的人,年轻人估计不到 1/3 。我之前实习的部门是做编译器的,工作时间基本没人说话,全都在埋头干活,氛围确实非常适合只搞技术的人。 带我的师兄应该能算得上火车头吧,入职 16 级,工作第二年升 17 ,直接在北京上车一套房,他之前天天喊想加班,加班一天 3000 块,现在以陪家人为主,不怎么加班了;另一个师兄入职 15 级,干了半年转岗去荣耀了,钱也拿了很多,他之前还说想跳槽去腾讯,转岗之后再也没说过了,估计是给的实在太多了。 本科同学 A ,大概五年前入职 14 级,在成研,之前加班很猛,曾经近两个月每天凌晨 1 点下班,现在多少级不清楚了,不过和他聊天,他房车都买了,说就等着在华为退休了,还经常问我们要不要管他借钱,说钱放着也不能升值,不如借你们赚点利息 本科同学 B ,女生,之前在一个做交换机的部门,工作很闲,6 点基本人走光了,她觉得学不到什么技术,害怕天天太闲把自己闲废了,干了一年半之后跳槽去某互联网大厂 996 了,聊天时她说虽然加班累,但是比在华为快乐多了。 最后就是一个不太熟的同学 C ,本硕都不是科班的,入职华为应该是 14 级,也在北研,做交换机底层的,一个字就是累 |
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feather12315 2022-02-05 15:25:14 +08:00 via Android
说得去其他地方就能提升技术一样,去别的地方不是 crud 一样。
去哪都是螺丝钉,怎么拧还不是看自己。 |
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zxCoder 2022-02-05 15:51:41 +08:00
看人吧,你自己回过头看看你发的这些问题,谁敢跟你打包票?或者给你个概率分布?
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ufan0 2022-02-05 18:46:44 +08:00 via iPhone
提升技术只能靠自己吧,职场学习经验或者说最佳实践。
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johnsonqrr 2022-02-06 00:22:04 +08:00
经典《我一个同学》《两年北京一套房》
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hello2090 2022-02-06 09:43:09 +08:00 via iPhone
@ak918xp 哈哈,也还好啦,当时也没想那么多,我就拍拍屁股去了研究生导师的公司。半年后去了摩托罗拉,后来就移民来了澳洲。在这我很有信心至少能安心写代码到 50 多岁,年纪大了可以降低薪水要求去当个公务员,挺好。
同样的我在摩托的时候不断有裁员,有的被裁的拿了大 package 然后能找到更好的工作。所以好坏都是能转换的 |
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hello2090 2022-02-06 09:53:23 +08:00 via iPhone
当然你要说到升职,我有两个例子都是我本科同学。一个是我最要好的同学,同宿舍的,上学的时候贪玩成绩不好,所以毕业的时候去了青岛海尔拿千把块钱。两年之后回到南京进了 ZTE 。他上班以后那是相当勤奋,当然他本身也是高情商的人,也会表现,唱歌弹琴。(他的吉他还是和李志学的哦,就在我们宿舍练的)。
他做 TDSCSMA 的,后来去做了芯片,算是 ZTE 里一直比较重要的方向了。很早就做副部长了,手下几十号人。几年前政治斗争失败站错队了呆不下去就离开了 ZTE |
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hello2090 2022-02-06 10:14:46 +08:00 via iPhone
另一个也是我本科研究生同学,和我一起进的华为,不过他在深圳本部所以培训以后就没啥联系了。他干的很不错,可能入职半年之后就带小弟了。
后来一次听说他化疗了。然后在班级群里见他埋怨过华为无情,他自己现在在欧洲某国长驻,老婆女儿在国内,他的意思是华为对老员工不好,卸磨杀驴这样子。 |
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hello2090 2022-02-06 10:20:01 +08:00 via iPhone
另外一个本科同学,延迟毕业的那种,补考了 N 次才通过,根本不上课的那种。毕业了混过几个公司,2 ,3 年后去了华为。在华为像完全变了个人,各种积极分子的奖状,优秀员工。我们大家都很奇怪他为啥会变成这样😄
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