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造成这种现象的原因是什么
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wangxn 2022-01-25 14:38:41 +08:00
这是很正常的现象，美国国内的薪资都天差地别，硅谷最高，西雅图、纽约这些都比不上。给欧洲的也不高。
假如都给一样，这种福利福利叫 global pay 。 |
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coderluan 2022-01-25 15:21:03 +08:00
并不都是，也有外国人管中国人的（比如我自己），也有中国人拿国外待遇的（比如我司的一个大牛同事），当然你说的情况的比例肯定更高一些，原因非常简单啊，这就是买方市场啊，国内标准待遇也有的是人抢着干，你要再往下问，还不是国内大部分公司缺了大德，连违背基本劳动法的行为都能吹捧。
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jingslunt OP  4
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jmc891205 2022-01-25 15:28:51 +08:00
啊？肯定是按当地的水平付工资啊
中国企业到非洲开厂，也不会按国内的水平付工资啊。。。 |
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shyrock 2022-01-25 15:30:28 +08:00
不然你以为企业到第三世界开厂是为什么？不就是图劳动力便宜吗。。。
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jingslunt OP 现在老外也学精了，用中国人管中国人，有点像当年的日本人
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jingslunt OP |
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cmdOptionKana 2022-01-25 15:34:54 +08:00
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jingslunt OP @cmdOptionKana 并不是，因为劳动者有自己的工会，而我们的工会在 zf 和企业手里，等于没有。
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MrCurly 2022-01-25 15:50:41 +08:00 via iPhone
不说外企，同样的工作在北京和河北给的钱就不一样
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liuxingdeyu 2022-01-25 16:23:27 +08:00
这也 global 那也 global ，唯独待遇不 global
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chiaf 2022-01-25 16:25:45 +08:00
@liuxingdeyu 国际惯例，中国国情😂
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red2dog 2022-01-25 17:31:57 +08:00
外企国人多了基本也就是个假外企了。该加班都加班，一个比一卷。
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JaguarJack 2022-01-26 08:22:07 +08:00 via iPhone
@wgr2mxs 这叫外派。能不高？
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JaguarJack 2022-01-26 08:24:14 +08:00 via iPhone
@wgr2mxs 😅我理解错了，请的当地国人
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fredli 2022-01-26 11:42:56 +08:00
外企不同国家来的差别很大，美国公司舒服一点，不低于行业平均工资，且很少加班，非疫情期间还能隔几年出去玩几周
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YuiTH 2022-01-26 14:01:46 +08:00
中国人管中国人多正常……你在硅谷很多时候也是中国人管中国人。
工资这个问题，虽然亏，但现实是同一个组加拿大和美国的薪资都不一样，美国和日本的工资也不一样，很正常。 |
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rocklee1108 2022-01-26 23:10:56 +08:00 2
不同国家给不同薪水很正常吧。。我朋友在美国 3 ，4 线互联网公司的超级穷州的乡下分部，总包在 9-10 万上下，但是同一家公司同级别的岗位，在加州的能给 1.5 - 2 倍。。。同样，同属发达国家的德国，美企的工资可能只有美国发达地区的一半不到。。
薪水都是参考当地消费水平和薪资水准。。。其实国内的基础消费(租房+吃饱)相对外企工资真的不高。只是有些东西高的过分，比如房价 |
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aogu555 2022-01-27 10:22:21 +08:00
你都已经预设答案了，就不用疑问句了...
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Zy143L 2022-01-27 23:00:35 +08:00 via Android
二鬼子太多了
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