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wellsc 2021-12-28 23:05:09 +08:00 via iPhone 9
离职是通知不是请求,现在不是旧社会了
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yve11 2021-12-28 23:36:28 +08:00 1
看你们是不是私交好了。试用期内的话提前 3 天书面提出就可以合法离职,过了试用期就需要一个月了,但一般有些地方也可以商量不用做满一个月。
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yifangtongxing28 2021-12-28 23:47:14 +08:00
有好的下家嘛
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chihiro2014 2021-12-29 00:29:46 +08:00
我们这里六个月试用期,还打八折。组里某个前端,等要转正的时候,还被上面的领导搞事情,要求按照八折的价格转正=。=,这公司贼 tm 拉胯
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dangyuluo 2021-12-29 01:18:57 +08:00
不让走就多给钱呀。一个朋友在亚特兰大,工资 8 万 5 ,要离职了给了两个星期的通知,老板希望她再做一个月,她直接要求这一个月翻倍的工资。
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Itesting OP @wellsc 但是老大说啥走的话对团队影响很大,肯定不会放我之类的
@yve11 闹的很僵,再说就刚来三个月,能有多好的关系呢 @yifangtongxing28 有个差不多的 @dangyuluo 真的直接啊,学到了学到了 |
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aulay 2021-12-29 07:53:56 +08:00
试用期提前 3 天就行了
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Stevenv 2021-12-29 07:55:11 +08:00 via iPhone
影响啥,你没那么重要
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banliyaya 2021-12-29 08:58:59 +08:00
同楼上,你没那么重要,你们公司只是怕你现在走了没人接坑
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hidemyself 2021-12-29 09:19:22 +08:00
凭什么拒绝,三天一到就走人。
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silencefly 2021-12-29 09:28:55 +08:00 via Android
书面通知 3 天后走人
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LaGeNanRen 2021-12-29 09:29:16 +08:00
虽然劳动法就是纸,但试用期 3 个月内离职,提前 3 天提交就行了
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yaphets666 2021-12-29 09:29:51 +08:00
@Itesting 肯定有人接坑不用担心
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Ciicing 2021-12-29 09:30:24 +08:00
@chihiro2014 我记得打八折还是有要求的,要求打完 8 折以后薪资不能低于部门团队中最低薪资
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sunnyadamm 2021-12-29 09:33:07 +08:00 1
直接书面提前三天发给 hr ,记得拍照留证,然后告诉你领导要么签字要么等三天后仲裁
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Alfred233 2021-12-29 09:58:28 +08:00
试用期是提前三天通知就行,不放也得放,看你和你老大的关系
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Itesting OP @sunnyadamm 仲裁的话会影响以后工作吗
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naindex 2021-12-29 10:17:33 +08:00 via iPhone
试用期书面通知三天可以自行离职,公司这三天不找你和你交接自己走人就可以了。扣工资就直接法律途径
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sun019 2021-12-29 10:18:31 +08:00
关系差就早点走吧,不然留着等过年啊~~ 糟心
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sansanhehe 2021-12-29 10:52:00 +08:00
劳动法规定试用期内三天内告知公司即可离职。两年前还被一个 HR 要求一个月时间交接,我可去他妈的吧,两天后我就跑了
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popil1987 2021-12-29 11:47:12 +08:00
告知公司可要有证据啊,微信通知,短信通知,电话录音通知,挂号信通知
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sunnyadamm 2021-12-29 12:52:15 +08:00
@Itesting 不会的,你离职公司给你出离职证明,而且离职证明上只能写你与某某公司结束合同,其他的都不能写、比如说哪里不足之类的都不能写
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66beta 2021-12-29 13:57:36 +08:00
不先查查劳动法?
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Itesting OP @66beta 查了,但是毕竟大厂,怕走法律对我影响太大(当然真的不得不的时候,我不会犹豫的)
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Cielsky 2021-12-29 15:45:04 +08:00 via Android
是通知通知,除了书面通知最好发个邮件留底。
3 天以后就可以跑路了,至于什么感情牌不要信不要信。谁信谁二哈 |
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clf 2021-12-29 16:20:18 +08:00
离职通知书,里面不要有任何的申请字样,只要有证据证明对方收到了,试用期提前三天就行的。提交后,3 天后自动解除劳动关系,也可以当天同意你离职,清算工资,让你走人。
记得留好打卡记录和聊天记录。如果离职没提供解除劳动合同证明,可以申请仲裁,并赔偿由此产生的所有损失。另外,如果公司没帮你交社保,那就更好了。 |
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Canon1014 2021-12-29 18:31:00 +08:00
借楼请教下,如果试用期和平分手,再面试会被揪着不放吗
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yifangtongxing28 2021-12-29 23:26:02 +08:00
挺好的。不适应了就赶快走。我当时就是不想花简历,在坑里现在等着满一年再走
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windghoul 2022-01-24 14:39:40 +08:00
邮件,不用走 oa ,只要邮件通知了就可以走离职流程了,一定要抄送 hr 和 leader
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