坐标南京，今年六月刚毕业，之前大四在一家做运营商项目的传统软件公司做了 java 半年实习毕业后转正。
11 月跳到了一家互联网小公司，规模较小 70 人左右，考勤比之前公司要严格，迟到一分钟扣 50 ，超过五分钟扣 100 ，第一个月就迟到了六次，被 hr 警告再 h 迟到一次就提离职，结果这个月又迟到了两次，hr 最后通牒再迟到一次就自己提离职。
这家 java 组一共 8 人，但氛围远不如之前那家，同事之间除了工作内容外几乎都不怎么交流，组长居然能一天都挤不出几句话，到点提包走人，个人感觉很压抑，上一家同组之间氛围很和睦，工作之余经常聊天开玩笑，中午一起吃饭，一起下楼抽烟，但在这里一个多月没什么人搭话，都是都是各搞各的，虽然我本人也内向，但同事都是这么内向的真的感觉很难受，每天就像坐牢一样，一个多月没什么人搭话都是都是各搞各的，虽然我本人也内向，但同事都是这么内向的真的感觉很难受，每天就像坐牢一样，如果不是已经交了社保怕背调，上次被 hr 找的时候就想跑了。
现在有两个选择，一：选择跑路，要找工作很容易，但再找个互联网自研平台不是太容易，毕竟南京是外包之城；
二：忍一年，毕竟这个公司技术方面还是值得摸索的，期间多刷刷力扣复习巩固计算机网络和操作系统这些底层知识，呆一年拿到 14 薪跳个中厂争取冲刺大厂，但可能第二条行不通，目前来看转正都难，迟到这方面确实是我的问题，前一家公司考勤很宽松，迟到了个八九次月末请个调休就行了，考勤方面已经在改进，就算没通过也没什么说的，对公司来说态度比能力更重要，hr 都已经给了我两次机会了
11 月跳到了一家互联网小公司，规模较小 70 人左右，考勤比之前公司要严格，迟到一分钟扣 50 ，超过五分钟扣 100 ，第一个月就迟到了六次，被 hr 警告再 h 迟到一次就提离职，结果这个月又迟到了两次，hr 最后通牒再迟到一次就自己提离职。
这家 java 组一共 8 人，但氛围远不如之前那家，同事之间除了工作内容外几乎都不怎么交流，组长居然能一天都挤不出几句话，到点提包走人，个人感觉很压抑，上一家同组之间氛围很和睦，工作之余经常聊天开玩笑，中午一起吃饭，一起下楼抽烟，但在这里一个多月没什么人搭话，都是都是各搞各的，虽然我本人也内向，但同事都是这么内向的真的感觉很难受，每天就像坐牢一样，一个多月没什么人搭话都是都是各搞各的，虽然我本人也内向，但同事都是这么内向的真的感觉很难受，每天就像坐牢一样，如果不是已经交了社保怕背调，上次被 hr 找的时候就想跑了。
现在有两个选择，一：选择跑路，要找工作很容易，但再找个互联网自研平台不是太容易，毕竟南京是外包之城；
二：忍一年，毕竟这个公司技术方面还是值得摸索的，期间多刷刷力扣复习巩固计算机网络和操作系统这些底层知识，呆一年拿到 14 薪跳个中厂争取冲刺大厂，但可能第二条行不通，目前来看转正都难，迟到这方面确实是我的问题，前一家公司考勤很宽松，迟到了个八九次月末请个调休就行了，考勤方面已经在改进，就算没通过也没什么说的，对公司来说态度比能力更重要，hr 都已经给了我两次机会了
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