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第 1 条附言 · 2021-12-17 16:39:12 +08:00
这几天都再改了，这是自毕业以来第一次写简历，思想还停留在毕业时候，感谢大佬们的指导
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del1214 2021-12-14 14:38:34 +08:00
年底了坑少，踏实过年吧
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wunonglin 2021-12-14 14:39:46 +08:00
年底没什么工作了。加上你简历可以吹一下，虎人那种
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xiao109 2021-12-14 14:43:00 +08:00
简历往大了吹，技术往高新技术吹
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MakHoCheung OP @xiao109 我觉得还是务实点好，到时候被问答不上来就没意思了
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hidemyself 2021-12-14 14:46:59 +08:00  1
务实点连简历关都过不了。可以吹，准备一下。
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wu67 2021-12-14 14:50:29 +08:00
务实点的结果就是面试机会都没有.
在广州还是先吹过人事那关吧, 然后技术面的时候再好好聊聊, 个人感觉广州的互联网圈子真的很怪.... |
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MakHoCheung OP @wu67 大家说要吹一下，看来我的能力确实达不到现在互联网的要求了
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huruwo 2021-12-14 15:00:44 +08:00
github 上没啥东西也算一点吧，我看着是空的。如果有点让人眼前一亮的东西还是加分的
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ZhanGuang01 2021-12-14 15:00:57 +08:00
简历干巴了点，找几个项目亮点讲，一句带过业务，其他篇幅介绍用什么技术解决什么问题。
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vjnjc 2021-12-14 15:01:25 +08:00
写的方向不对，简历写的太业务了，用了哪些技术啊，比如 SpringBoot 的 2.4 ，mysql 的 5.7 ， 遇到了 xxx 技术问题，国产数据库有啥问题，排查分析过程写一下
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skymei 2021-12-14 15:10:43 +08:00
感觉你的简历信息太少了，没啥亮点，太朴素了.., 多写点技术点和你的项目中的技术栈吧
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MakHoCheung OP @skymei 是指做的项目用到了什么类库框架吗
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MakHoCheung OP @vjnjc 是指做的项目用到了什么类库框架吗
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wysl 2021-12-14 16:06:28 +08:00
简历没啥亮点，建议看一下大佬们的简历是怎么写的
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wellsc 2021-12-14 16:10:18 +08:00
三高吹上去
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Woood 2021-12-14 16:14:09 +08:00
几点问题
1 3 年经验就写了实习的经历 2 工作内容介绍的不够好，有点简单。可以参考大厂总结报告---- 3 没有亮点 建议针对一些性能问题进行优化之类的展开说说 |
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MakHoCheung OP @Woood 那几个项目是我正职做的，是做的项目太简单了是吧。
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kely 2021-12-14 16:24:14 +08:00
项目描述有点朴素，可以简化突出，列几个点，比容易吸引眼球。另外问下楼主，你们邮箱压力测试怎么做的呀
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RainCats 2021-12-14 16:28:10 +08:00
技术栈少了些，比如微服务有没有玩过，写上去，什么 SpringCloud 、SpringCloudAlibaba 那几个组件
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CharmingCheung 2021-12-14 16:43:35 +08:00 3
以前我也写过类似的简历，投了很久都没人找，找了个朋友，朋友是这么评价的：
又长又口语化，首先人家看简历不会认真全部看下来的，你处理过事情都藏在里冗长的文字里，很难让人家很快就抓住重点。介绍一个案例，要把业务场景、 技术处理、业务成就、效果、自身提升...分门别类地写。人家无论是 HR 也好、技术也好，阅读起来就能有侧重点，还有，不要写自身不足的地方！！！不要自曝其短！！！写写提升了什么就好，再来点自我评价，什么响应迅速啊、高效推动啊 |
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FawkesV 2021-12-14 16:53:26 +08:00
#21 楼是对的, 主要问题还是在于简历上面，网上找找如何书写简历的教程吧 3 年的简历太简单了写的就像是刚毕业的
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IvanLi127 2021-12-14 18:07:24 +08:00
项目的描述看不到重点，标题好像也有点随意的样子。
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my3157 2021-12-14 18:19:19 +08:00 via Android
coremail ？
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0x208 2021-12-14 20:01:01 +08:00
简历发我看看，看我发的招聘贴
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chengyunbo 2021-12-14 20:05:57 +08:00
年底 HC 锁了，年后吧
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leafre 2021-12-14 20:06:34 +08:00
年底坑位少，应聘的人也少，改改简历
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leafre 2021-12-14 20:37:22 +08:00
投了多久？
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MakHoCheung OP @leafre 昨天开始投的，拒绝理由都是项目不行
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leafre 2021-12-14 20:54:35 +08:00
@MakHoCheung 才一天- -|| 多投 看了简历，楼上说的没错，可以改改简历
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ErwinCheung 2021-12-14 21:54:16 +08:00
务实点连简历关都过不了。可以吹，准备一下。
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zorichen 2021-12-14 23:13:19 +08:00 via iPhone
同上面建议，先优化下简历
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DAPTX4869 2021-12-15 08:51:49 +08:00
四级证 也能写的吗...
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lgy 2021-12-15 09:07:58 +08:00
可以先参考下别人的简历，再改改
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xingzhi 2021-12-15 09:19:55 +08:00
工作经历有点啰嗦，没有重点，注意遣词造句。
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zw1one 2021-12-15 09:27:13 +08:00
可能做邮箱相关的公司太少，业务经验没什么用。然后项目的话你写太少了，不可能 3 年就做这一个系统，多写几个上去。
另外我公司现在在招人，有兴趣私聊可以给你内推一下 |
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yaphets666 2021-12-15 09:27:16 +08:00
我超 校友
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SwordSong 2021-12-15 10:18:10 +08:00
太朴素了 吹一下
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fareware 2021-12-15 10:41:07 +08:00
你这个简历说实在的，你这个我看上去不像三年半的，像应届，而且校招都不一定能过...
1. 技术栈太少太简单，写的都是 Java 最基础的必修技能。 2. 就一个项目？也没啥亮点和难度，三年对应是 P6 ，但你的项目，如果我是面试官都没啥好问的。也有点啰嗦。、 建议找找大厂的朋友要个简历看看 |
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violetlai 2021-12-15 10:42:07 +08:00
年底苟住吧
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chrosing 2021-12-15 10:51:17 +08:00 1
这简历我要是 HR 的话 难听点 我不想看, 因为第一眼,我的重点没有看见. 先不说个人信息(可能是没有写) 首要条件, 你本科我在招的时候我已经知晓了. 你的简历技术点在第三行,我第一眼看不见,其次,你的工作经验,太长了, HR 时间就那么黄金几秒.很难下细的去完完整整的看.
建议该精简的精简,该写的都往上写,Java 八股文就是这么来的 |
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dwlovelife 2021-12-15 11:11:53 +08:00
技术点太少
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ccppgo 2021-12-15 11:53:52 +08:00
把八股文全部往上写
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fangcan 2021-12-15 13:15:32 +08:00
3 年项目就一个么？ 有点少
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killsting 2021-12-15 13:17:58 +08:00
会不会太少，刚毕业的都可以写很多，你再丰富丰富一下。
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Akiya 2021-12-15 13:44:01 +08:00 1
其实你的简历并不单薄，只是写法真的有问题。
项目经历不是记流水账，相信我没人会去研究你具体的项目细节，如果是我来写的话： 在任职期间本人担任 xxx 邮箱系统的 Java 研发工程师一职 - 主导负责完成了 5 个重要功能模块（是否有超出预期的 impact ） - 深度排查分析系统中的疑难问题，排查问题数量达 XX 个 - 对原有系统服务进行重构解耦，（达到了什么目标） - 完成系统对 X 个数据库及中间件的适配，（达到了什么目标） 个人技术亮点包含 - 深刻理解 HTTP 缓存机制 - 掌握 Nginx 原理，并有大量使用经验 - 对 Linux 文件系统？有深刻理解 可以参考一下 |
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Akiya 2021-12-15 13:46:04 +08:00
还有，你都工作 3 年了，就不要写熟悉了，现在大家普遍的理解是：
了解=听过 熟悉=用过 精通=深入用过 |
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z740713651 2021-12-15 13:48:34 +08:00
建议直接找个 hr 朋友或者咸鱼上专业的简历优化 面谈的那种。。。好像拉钩也有
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vevlins 2021-12-15 18:50:58 +08:00
并不觉得有问题，找人内推，脉脉也会有猎头联系你
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Tenlearn 2021-12-16 17:18:57 +08:00
我以为是实习生找工作的简历，看了评论原来是三年经验。。。三年就一个邮箱？
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Tenlearn 2021-12-16 17:21:44 +08:00
你的角色是什么？有什么重点业绩？解决了什么问题？用了什么技术？在团队中起到了什么作用？
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MakHoCheung OP @Akiya 感谢指导，我改改
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MakHoCheung OP @Tenlearn 项目确实写太少了。如果是三年只做了 Outlook （ Exchange ）或者 Gmail 的话是不是好点😂
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MakHoCheung OP @Tenlearn 项目我先补充一下，然后"你的角色是什么？有什么重点业绩？解决了什么问题？用了什么技术？在团队中起到了什么作用？" 我应该按上面的写了，难道是排版或者遣词造句不行么，还是说用了什么技术要高大上才亮眼
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chenshun00 2021-12-16 21:22:52 +08:00
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Tenlearn 2021-12-17 09:37:46 +08:00
@MakHoCheung 没看到突出的东西，而且只有一个邮箱系统，和很多公司做的不太对的上吧，哪怕加个管理系统- -
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linbingcheng 2021-12-17 11:22:33 +08:00
@Tenlearn 业务要对得上其实很难，刚毕业几年能积攒什么业务呀，这段时间应该是积累眼界宽度和技术底蕴，提升处理问题完成需求的能力，换个公司只要架构设计，编程思想对得上就行了，毕竟最后实现方案不也是殊途同归，如果要一模一样的业务那只能去竞品公司了，这应该也是大多数公司笔试测算法全世界刷 LeetCode 的原因吧
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Tenlearn 2021-12-17 11:38:45 +08:00
@linbingcheng 我是觉得这个简历也没体现出什么技术底蕴和复杂的业务逻辑，很多毕业生的简历写的都比这个好，你说什么思想、解决问题的能力，这得先进去干活再说，很多 HR 看简历首先也是侧重项目，比如阿里，再然后才是算法和逻辑，至于工作了，都是 CRUD 。
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skyfox77 2021-12-17 12:06:37 +08:00
简历格式大体挺好的，对于自己技能和项目经验的阐述务实一点儿也不是什么缺点。
咱们经验还没有那么多，踏踏实实的写一下自己做过什么，怎么做的，让对方的技术判断我们的技术水平，挺招人喜欢的特质。 一、筛选简历的人关心什么 1 、hr：对技术的了解是浅显的，判断力是不足的，我们要主动把我们会的、对方要的，契合的地方突出展现出来。 java 八股文，就是这么来的，但当然要适你化改造，所有人千篇一律的话，hr 判断不了真假，会都毙掉。 （可以多搜一些 java 岗位的职位信息，挑出来你会的，在开篇的时候写一下（我的优势）如果能针对每个职位单独写一下，那就更重点突出了。契合度拉满（也不要拉太满，看起来就是照着他们职位信息写的就太坑了~）） 2 、技术：希望招个人过来分担工作，会关注你做过什么，能做什么，我们不但要把做过什么写出来，能做什么也要展现一下（在描写项目经历时，加上一些你对背景的了解、对方案的设计、面临选择时是怎样做出的选择，发现了什么问题，尝试了什么方案，怎么解决的，有没有什么总结。）（牛的人有大事要考虑，我们找准自己的定位，在自己负责的模块细节里发光发热，也是极好的。如果我们偶有所得做了一件儿特别牛的事，那当然也是要写出来的。写的完整，不但让对方了解到，并且让对方信） 二、关于简历的建议 3 、技能：单独拿出来这么大一片来写，有点儿浪费。我比较建议在每个项目里，写一下开发环境。在技能清单里，只写总结性、想突出展示的技能（契合点）。 4 、项目个数：写两三个比较合适，即使一直是同一个项目，应该也可以分为不同阶段、不同目标的几个项目？ 5 、项目经验必写：起止时间 我的角色（项目负责人 /java 开发之类的） 必要的背景介绍（问题、目标 10-30 个字） 我负责什么（进行汇总，把自己觉得做的好的 /结果好的 /收到肯定的详细说） 结果怎么样（我负责完成的任务完成的时间、质量有没有什么可说的，项目整体结果解决了 /提高了什么之类的） 6 、教育经验可以放在最后，起止时间 学校 专业 三、关于求职时机 7 、年底机会少，但也可能捡漏。年后机会多，但竞争也多。建议：骑驴找马，不要裸辞。 |
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everydiao 2021-12-18 00:59:29 +08:00 via Android
目前年底大部分都是外包和小厂了😂
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