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youzi0516
V2EX  ›  问与答

公司裁员问题:赔偿 N+1 这个钱是按照合同里的全额 还是基础工资?

  •  
  •   youzi0516 · 2021-11-01 13:15:06 +08:00 · 1824 次点击
    这是一个创建于 1109 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    13 条回复    2021-11-02 15:11:00 +08:00
    litmxs
        1
    litmxs  
       2021-11-01 13:16:55 +08:00 via Android
    离职前 12 个月的平均工资
    Leonard
        2
    Leonard  
       2021-11-01 13:19:30 +08:00   ❤️ 2
    《劳动合同法》第四十七条:“月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
    youzi0516
        3
    youzi0516  
    OP
       2021-11-01 13:39:55 +08:00
    多谢
    seeyisee
        4
    seeyisee  
       2021-11-01 14:00:30 +08:00
    税前工资。
    keyfunc
        5
    keyfunc  
       2021-11-01 14:05:40 +08:00
    要看你公司是否全额帮你缴纳社保,不然就是按照你社保缴纳的基数来给钱。
    除非你能举证,公司没有全额缴纳社保。
    yxwzaxns
        6
    yxwzaxns  
       2021-11-01 14:11:08 +08:00
    裁员不是 2n 么
    gugogo
        7
    gugogo  
       2021-11-01 14:24:18 +08:00
    N 是 12 个月平均工资,1 是税前工资,我是这么赔的。
    rrZ2C
        8
    rrZ2C  
       2021-11-01 14:32:39 +08:00
    前 12 个月工资性收入(含奖金年终)/12
    mringg
        9
    mringg  
       2021-11-01 14:32:44 +08:00
    前 12 个月实际发放的税前工资,这个有上限,上限是当地平均工资三倍。
    2bNot2b
        10
    2bNot2b  
       2021-11-01 16:05:21 +08:00
    @gugogo N 不是年限吗?😂
    2bNot2b
        11
    2bNot2b  
       2021-11-01 16:06:38 +08:00
    啊误会了😅 尴尬
    wanguorui123
        12
    wanguorui123  
       2021-11-01 16:18:29 +08:00
    税前平均工资
    youzi0516
        13
    youzi0516  
    OP
       2021-11-02 15:11:00 +08:00
    @keyfunc 如何举证社保
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