记一次糟糕的远程单位面试体验

近期面试了一家日本远程单位（株式会社 POPER ），面试流程大量消耗时间和精力（ 9 月 27~10 月 22 ）。给人感觉非常不负责。

今天收到项目课题评估结果，说没通过（没说具体原因）。 然后我查看了下数据库，没有任何新增数据，说明他们连 API 都没调用。（正常面试一般只看代码，既然他们要求上线，我个人认为至少要调用下 API 吧）

个人只认技不如其他面试者，但对我技术的判断我无法信服 项目代码： https://github.com/stevenvww/edu-sys-demo

面试流程如下：

1. 算法题+主观题。一周内交卷
2. 笔试过后，面试一小时
3. 项目课题（ 2 周，需要做前后端，要求部署到 heroku，提供 API 文档）

上周五我提交项目代码、文档，给到对方，中途还收到反馈，要求改代码。 反馈问题如下：

你好， 工程师反馈如下。

Oauth Key 不能放到 git 版本控制里面， 需要另外进行处理
ORM Model 类的命名方法显得重复
Service 只是把 Controller 的代码移动到了 Service，没有正确的发挥其作用
typerej/line-login 扩展包用的 dev 版本，建议寻找稳定可以替换方案


有时间的话修改一下， 谢谢

我追问到失败原因如下：

1. 同一时期发放的课题，其他面试者做的更快和完整
2. 工程师 review 代码后评估是中级，暂时没有达到高级
3. 这边其他的面试者表现更好，代码方面和精力方面付出的更多。 整体表现更好一些， 不好意思。