感觉都是很成熟的产品了.也没啥空间. 有内部人士来讲讲 1.薪资结构 2.工作强度 3.内部山头
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mambaOct 9, 2021
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杭州？
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RongAiOct 9, 2021
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m 一下，校招同在考虑
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正因为很成熟应该事情会少一点能 wfb 吧
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wph95Oct 10, 2021 via iPhone
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Webex 楼下部门的
1.思科和一线大厂没法比工资 互联网公司和科技公司的区别 base salary 就这样，在湾区也是差 fanng 一截 部门间的差距应该是 RSU 2. 号称 All life no balance，据我观察朝十晚五吧 3. 不知道 给你个侧面信息 今年生日会 除了我是新入职(被收购加入) 其他都是老员工 最老的工作了 20 年 动不动就工作 10 年+ WebEX 在公司算是核心 追溯起来也是 zoom 等一众产品的鼻祖 产品新功能还是不停的加 也算是上升期 |
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iiipeakOct 11, 2021
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1.薪资结构
13-14 薪左右，再拼年终也不会多多少，适合养老 等级高，司龄长的有股票拿。 2.工作强度 9 点半上班，6 点下班。养老节奏，一年难得加班。 年假 12 天起，生日放假，还经常邮件以各种理由通知全员放假，一年有三四天吧。 3.内部山头 不了解 给外国人打工，咱这还能有山头起来？ |
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DJStudyNov 3, 2021
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m ，应届小硕，同在考虑
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