新上任领导天天加班催进度，组里走了快一半人，个人非常反感加班，但目前还不想辞职怎么办
huifeidezhu · 2021-08-15 17:11:40 +08:00 · 3982 次点击这是一个创建于 1197 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
最近经常多任务并行，逼你自己加班，早下班就谈话，个人非常反感加班，但又不想辞职怎么办？ hr 和更高的领导私聊，说为什么身边同事走了那么多，要不要说真话？（他们离职原因就是钱少事多）
 |
1
redford42 2021-08-15 17:15:36 +08:00
不要说真话
做不完就做不完，不要和身体过不去 并不用辞职，他也没辞退你的可能 |
 |
2
erwin985211 2021-08-15 17:19:38 +08:00 via Android
最好不要，你不想辞职就只能和领导站一队。反感加班但不想辞职说明你还能坚持。对站错必走无疑
|
 |
3
huifeidezhu OP @redford42 整个组的加班文化已经被带起来了，逼走了老人，他招了新人进来，新人为了过试用期，天天加班。
|
|
4
huifeidezhu OP @erwin985211 那不是无解了，他们都在加班，你走了，然后明天晨会（晨会也是刚带起来的节奏），会问你为什么还没做完，我难不成回，你们都是算上加班的，而我没有算，最骚的是多任务并行，跟流水线一样，一天都没休息。
|
|
5
huifeidezhu OP @huifeidezhu 就是 4 天工作量，大家加班 2 天完成，不加班我要 4 天，大家都在等我，这不太合适啊。
|
 |
6
dototototo 2021-08-15 17:30:40 +08:00 via Android  1
“为什么走了那么多？”
“不好意思，刚下班看到消息。我也不是特别清楚只知道来了很多新人。” |
 |
7
akira 2021-08-15 17:34:28 +08:00 1
hr 和 领导 不是傻子。。你以为他们不知道么。。
|
 |
8
MengiNo 2021-08-15 17:34:34 +08:00 via Android
最好的结果是 你留下领导走；
一般的结果是 你留下领导留下； 不好的结果是 你拿着 n+1 走； 最差的结果是 你走。 如果现在这个状态你能忍，就不要说真话，避免节外生枝。如果宁愿走也不想加班，就说真话，这样至少能保个 n + 1 。 但是如果错过了这次说真话的机会，再熬一段你觉得实在干不下去了，那就只能自己主动辞职啥都没了。所以算是个机会，想清楚别后悔就好。 |
 |
9
hefish 2021-08-15 17:40:07 +08:00
说什么真话，人家聪明着呢，都不是傻子。。。能混就混，怕个屁。
|
|
10
huifeidezhu OP @MengiNo 跟我内心想的一样，就是不知道能不能坚持完今年，万一坚持不了就走，就很亏了。
|
 |
11
TerranceL 2021-08-15 17:45:40 +08:00
按自己节奏干活，约谈就约谈，反正没违反合同，不然就拿 N+1 走人。这种情况主动辞职太亏吧。
|
|
12
huifeidezhu OP |
|
13
MengiNo 2021-08-15 17:49:15 +08:00 via Android
@huifeidezhu 不要抱有更上一层领导可能明事理是好人的幻想。说真话就是把这个事情摆到明面上来杠，大家都不要好过，为自己走争取多一些谈资。 感觉有想坚持一下啥的想法的话，那还是维持现状忍者吧。因为杠也是一件需要坚持的事情。
|
 |
14
sagaxu 2021-08-15 17:54:47 +08:00 via Android 2
我支持你杠一下，最差也就是拿 n+1，你隐忍难道就不用加班了？隐忍难道领导就良心发现给你加薪了？
自己的权益都不在意，连表达都不敢，难道还指望别人帮你争取什么？ |
|
15
sagaxu 2021-08-15 18:00:21 +08:00 via Android
不要以为你站对了队就是自己人了，多多加班不拿奖金的才是自己人
|
 |
16
Jaosn 2021-08-15 21:26:25 +08:00
完全可以讲，但怎么讲又是一门艺术了
|
 |
17
ytmsdy 2021-08-16 08:52:53 +08:00
做不完就做不完嘛，他能把你怎么滴了？直接开除？那正好 N+1，不开除最多年底奖金少一点。
|
 |
18
yalin 2021-08-16 09:02:12 +08:00
忍着，时间成本也是成本；成本不会消失只会转移。
|
 |
19
898601566 2021-08-16 09:46:54 +08:00
其实没那么复杂,要么忍,要么滚
|
 |
20
forbreak 2021-08-16 10:11:25 +08:00
hr 和领导又不是傻子，什么原因他们不知道吗？ 如果你的真话只是加班催进度，那就没必要说了。
|
 |
21
Aixtuz 2021-08-16 15:39:15 +08:00
不是他们不知道，是他们就要这样。
|
 |
22
iXInbo 2021-08-16 15:42:00 +08:00
可能领导就想换一批人。
|
 |
23
huyu 2021-08-16 15:50:56 +08:00
我之前赶项目加班也非常厉害，还是出差，基本上除了吃饭睡觉就是写代码，好在熬过来了，但是现在又想走了
|
 |
24
ak5t 2021-08-17 11:38:36 +08:00
我原来经历过一样的情况，公司因为加班不断有人离职，辞职，几乎每周都有饭吃。我当时也不想走，主要下班回家也没啥事在公司划划水，后来公司上层一度以为我这种不走的人，属于在外面不吃香～
|
 |
25
levelworm 2021-08-18 21:47:22 +08:00 via Android
真话怎么能说？大家都是成年人了。这个事情嘛磨磨就是了，领导问起来就是说身体不行啊什么，让他设置优先度。非要加班就磨呗，买杯奶茶上上网啥的。另外别忘了态度要诚恳，还有记得骑驴找马。
|
Select Language