坐标上海青浦某公司,五月底通知我们由于公司业务调整到六月底我们部门半停工状态,也就是除了每周四上班之外,其他时间按照事假处理。六月底我询问部门 leader,给我的回复是 7 月继续这种状态。
今天,就刚才。我才知道我们部门除了我还有另外一位产品同学以及一位 ui 同学之外,都已经开始正常上班,且他们六月的薪资是正常薪资。
心态有点崩
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coderluan 2021-07-15 13:15:12 +08:00
法律上的停工停产需要第一个月发全薪, 之后按一定比例(地方规范)发半薪, 你们公司这种半停工是自己发明的, 不合法,
不叫暗渡陈仓, 叫自作聪明, 楼主直接告诉对方他们这样违法, 自己不接受, 如果自己不能正常收到工资, 会去法律仲裁, 你真去仲裁也是稳赢的. |
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erwin985211 2021-07-15 13:31:26 +08:00
先把头像甩他脸上
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erwin985211 2021-07-15 13:32:20 +08:00
@imklay 这个明显违法的事,也犯不着找律师,直接劳动局走一趟。基本就解决了
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imklay OP @erwin985211 稳妥起见,太恶心了,想一步直接到位
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WanzizZ 2021-07-15 13:42:36 +08:00
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wr516516 2021-07-15 13:44:33 +08:00
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QRan 2021-07-15 14:15:51 +08:00
make,蹲一波后续
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HiFinch 2021-07-15 14:25:58 +08:00
不说公司?
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zhuang0718 2021-07-15 14:31:58 +08:00
关注一波 ~
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hoythan 2021-07-15 14:36:36 +08:00
加油,我仲裁 2 年多了,还没消息.
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heheda11 2021-07-15 14:42:52 +08:00
只要正常上下班打卡,,仲裁稳稳得
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ParfoisMeng 2021-07-15 14:59:37 +08:00
麻烦后面的兄弟看到后续了艾特我一下
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textbox 2021-07-15 15:11:33 +08:00
有意思
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darksword21 2021-07-15 15:19:27 +08:00 via iPhone
收藏了,后面兄弟看到进展艾特下。 支持楼主!!
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handsomeroger 2021-07-15 15:39:46 +08:00
已收藏
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teslayun 2021-07-15 16:01:35 +08:00
这种一周上一天班其他算事假,那一个月只发 4 天(或五天)的工资吗?
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xuqiccr 2021-07-15 16:08:09 +08:00
青浦是快递公司吗
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bixchen 2021-07-15 16:08:42 +08:00
那好像血赚啊 一个月发五天,还交社保。到时候自己接单子在家做
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37Y37 2021-07-15 17:26:41 +08:00
感觉血赚,哈哈
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iold 2021-07-15 17:34:42 +08:00 via iPhone
该不会别人就没放过假吧
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beizhedenglong 2021-07-15 17:41:41 +08:00
持续关注
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yaoliyc 2021-07-15 17:47:12 +08:00 via iPhone
等结果
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baoshuo 2021-07-15 21:35:16 +08:00
蹲一波后续
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zuosiruan 2021-07-15 21:42:50 +08:00
关注一波
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admin7785 2021-07-15 22:17:04 +08:00 via iPhone
汇金路的那家吗?
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winbox 2021-07-16 00:18:20 +08:00
关注
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varzy 2021-07-16 08:54:48 +08:00 via iPhone
期待后续
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xJogger 2021-07-16 08:57:55 +08:00 via Android 1
https://ai.12348.gov.cn/pc
这个好像不错,仅供参考 |
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huruwo 2021-07-16 09:12:46 +08:00
资本家的操作真是迷幻
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number 2021-07-16 10:14:46 +08:00
关注后续
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fengfisher3 2021-07-16 11:39:26 +08:00
支持维权。
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xiaojianbang 2021-07-16 13:24:01 +08:00
关注后续
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odi 2021-07-16 13:36:17 +08:00
根本不需要找律师,,,直接仲裁就行了。。。可以顺便再多玩玩,再浪上半个月,面试面试啥的
上海劳动部门,执法效率很高,这事儿很简单,非常好办。 |
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foxt8 2021-07-16 15:56:32 +08:00
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