一同事跳槽,事情被搅黄了

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这是一个创建于 4123 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

运营商的外包公司,主要是支撑运营商的各种系统.这边薪水在同行业来说,确实开的很低.

我一个同事联系好某公司,打算跳槽.我所在的公司百般阻挠,以签了保密协议等等各种事情阻拦.还说省公司会和同事联系的某公司断绝合作关系.

拖延了3个月,离职手续给办了,但是各种保险档案的什么的要6个月以后才给.

就在同事准备入职某公司的时候,这家公司给我们的领导打电话做背景调查.然后全部暴漏了.我们领导一通电话把这事告诉省公司的领导.省公司领导直接电话给某公司.某公司害怕了,就不要我这同事了.

然后同事跳槽的这件事彻底黄了...新公司也不要他.旧公司的离职手续也办的差不多了.夹在中间巨恶心.

用同事的话就是,他成了最大的受害者.

真怕这样的事发生在我的身上...

同事

公司

跳槽

49 条回复 • 1970-01-01 08:00:00 +08:00

wy315700

2013-08-12 11:41:20 +08:00

这种公司早点离开吧

Narcissu5

2013-08-12 11:41:46 +08:00

我就很奇怪，这种硬留人的我要是出工不出力公司岂不是更亏？

yorkw

2013-08-12 11:44:05 +08:00

爆公司名。

qinxg

2013-08-12 11:46:56 +08:00

我有强迫症。。。。。老觉得lz头像没下载全想刷新

hao0088

2013-08-12 11:47:33 +08:00

爆公司名。

iqav

2013-08-12 12:18:35 +08:00

似乎很惨· 还背景调查。

est

2013-08-12 12:25:47 +08:00

@yorkw 目测亚信。

ybbswc

2013-08-12 12:31:37 +08:00

这么恶心的公司。。。。。

FanError

2013-08-12 12:34:10 +08:00

@est 亚信不是待遇很好么，以前听一朋友说，他吖没啥事下班也不回家，申请加班坐公司玩，然后拿加班费。

vietor

2013-08-12 12:41:44 +08:00

自己跳槽到哪家公司怎么就被别人知道了呢？自己的责任也很大呀！！！
跳槽这种事情都是“静悄悄”的，这可好“敲锣打鼓”。

不过，估计是这位“拿跳槽当涨工资”的条件，自己暴露了可能要去的公司，被记恨了，智商、智商。

c0878

2013-08-12 12:44:06 +08:00

可以去和原公司无业务来往的公司吧阻扰人离职挺恶心的真要想走你硬留下来有什么意思还破坏团队氛围
这种垃圾公司赶紧走

vietor

2013-08-12 12:45:03 +08:00

不过，想想“省公司”的人也太“多事”了，居然替“外包公司”处理人事变动，呵呵。

RHFS

2013-08-12 12:48:20 +08:00

一同事，一朋友系列最近开始在v2ex 流行。

beingbin

2013-08-12 13:03:21 +08:00

@RHFS 20岁前最大的敌人：别人家孩子；20岁后不是孩子了，又要面对三大妖孽：我同学、我朋友、我同事。

eightii

2013-08-12 13:21:17 +08:00

“运营商的各系统”，估计就是yaxin了。
省公司，呵呵，是某动吧。

不过省公司会那么无聊连乙方的人事都管？

Paranoid

2013-08-12 13:55:04 +08:00

小肚鸡肠的领导`

经历多了,就想开了,不就一工作~

wodemyworld

2013-08-12 13:57:28 +08:00

没公司名你说个jb。。。。。

lhwj1988

2013-08-12 14:06:41 +08:00

@est 不是

@vietor 要去的公司一直都是保密的.同事已经在新公司上班了,但是还没签合同.然后新公司总部打电话找原公司领导对这位同事的评价时暴漏了.. 运营商牛逼啊,一句话,你敢我这挖人,我这以后不和你们合作.

@eightii 还真不是的..我们这属于省公司全资的子公司..是不是被我描述成外包有点不太妥当.

@beingbin
@RHFS 我早上遇到这位同事来这边找人办事时才知道的..我就在想假如有一天这事轮到我头上,得多操蛋!

madao

2013-08-12 14:29:38 +08:00

这种混子领导，也未免手段过于下作了吧。

fen

2013-08-12 14:31:17 +08:00

报个公司名字吧，给大伙儿提个醒

xatest

2013-08-12 14:42:12 +08:00

没有公司名你说个JB

cnstruggle

2013-08-12 15:08:44 +08:00

求公司名字，让大家遇到这公司绕道走

iloveyou

2013-08-12 15:13:46 +08:00

公司名说下又不会怀孕

soolby

2013-08-12 15:23:49 +08:00

劳动法规定，

1、员工自提出离职起一个月，有权利要求员工继续在公司1个月来交接工作找人替代等。没有权利要求继续留更多的时间

2、保密协议？你说的竞业协议吧？按照规定，竞业协议确实对劳动者同行跳槽起到约束作用，但是竞业协议想具有法律效力，必须每个月给劳动者赔偿金（补偿金）时间为竞业协议签署的期限（如签3年）可按月给付，也可一次性给付，如未给补偿金，竞业协议不生效并不具有法律效力

3、这公司真TM恶心，求爆公司名

以上是我很久以前学习过新劳动法之后目前印象中的样子，谨代表个人观点^_^

angelface

2013-08-12 15:35:27 +08:00

这个有问题的，如果拿了Offer，可以从发Offer的公司获得赔偿，

66beta

2013-08-12 15:35:46 +08:00

提前1个月发离职邮件给老板跟人事，到时候走人，没人可以留你

angelface

2013-08-12 15:38:09 +08:00

@soolby XD说的很详细了，我补充的就是上面的观点。

另外，这样的公司早发现，是好事儿。

chenshaoju

2013-08-12 16:24:45 +08:00

通篇看下来其实就是中国移○通信集团下属的某个外包服务公司把？
这种情况就应该找律师，按照法律程序来，该起诉就起诉，该赔偿就赔偿。

lj0014

2013-08-12 16:44:42 +08:00

很恶心，必须走

lhwj1988

2013-08-12 16:47:07 +08:00

@soolby
@angelface
@chenshaoju

谢谢你们的答复.貌似同事没打算走法律程序,真不知道他怎么想的,要是我遇上这事,我就和公司死磕了.

zhatrix

2013-08-12 18:57:37 +08:00

果断改名，替身

meta

2013-08-12 19:02:04 +08:00

现在运营商是这样的，外派人员都有名单，有些人甚至是点名要的，每天都要签到，中途换人就会大发雷霆。

nsa

2013-08-12 19:58:50 +08:00

@beingbin \(╯▼╰)/都有写书出漫画的想法了，《别人家孩子系列》，《我朋友系列》，《我同学系列》，《我同事系列》。专心收录各种段子吧。。。

Reset

2013-08-12 20:09:39 +08:00

这种事情，果断走法律程序啊
但是在中国普通人的维权成本似乎太高了，个人对公司完全就是弱势；没有平等一说

Keinez

2013-08-12 21:05:35 +08:00

我比较奇怪那些在公司权益受到侵害还不爆公司名是怎么想的？

passluo

2013-08-12 21:10:45 +08:00

留言叫爆公司名的都是看热闹的不嫌事大

Epsil0n9

2013-08-13 07:10:58 +08:00

@FanError 如果都是这样的话，那种“待遇”就和天朝公务员一致，加班出工不出力，
公司没有必要的监管，没责任心的公司不会有前途。

Epsil0n9

2013-08-13 07:22:42 +08:00

@Keinez 公司后面有天朝领导和黑道的合作。
@Reset 后果一定是自己被诬陷，然后抓起来。
@nsa 就算口头上用不存在的人代替自己，也是可以理解的，至少没有损人利己。
@lhwj1988 如果你爸不是李刚，请慎重。现在“可是”社会主义初级阶段。
@soolby 领导一包烟，劳动法就成废纸。
@c0878 好公司才会关心团队氛围。

willbi

2013-08-13 08:41:29 +08:00

为什么大家不团结一下一起走？
他的今天就是你们的明天

nickdine

2013-08-13 08:59:26 +08:00

就算回家放牛也比待在一个黑社会性质的傻缺公司好不是？试试从运营商系统转到互联网行业吧这里没有这么多国企央企没有这么多流氓盲流傻缺二百五这里只有奋斗和结果

cubepeng

2013-08-13 09:51:41 +08:00

哥已经知道真相了..........

soolby

2013-08-14 09:33:01 +08:00

@Epsil0n9 就目前已知的劳动仲裁部门都是明显偏向劳动者一方的。其实有时候不要把所有ZF部门都想的那么邪恶，劳动仲裁挺好用的其实，但是要搜集证据，谁质疑谁举证原则。

wupher

2013-08-14 09:41:40 +08:00

运营商的支撑公司/外包公司一般做的都是垃圾J2EE系统，神马CRM、计费、用户分析、报表、资源系统的。感觉没有最垃圾，只有更垃圾。
一般公司经营的越规范，软件系统的情况会相应更好。个人感觉移动 > 电信 > 联通。
这类公司的系统，其实技术，质量神马的都是次之，最重要的是关系、尤其是和省公司相关领导的关系。所以做技术的混的远远不如做产品、项目管理、售前、市场的。
趁机离开这个可怕的行当，去混混用户用脚投票的互联网业不是更好？
都是不负责任的胡言乱语，正在纠结于iOS PKI签名的代码实现中。。。

Epsil0n9

2013-08-14 14:06:06 +08:00

@soolby 很多时候并不是ZF这个抽象而庞大的主体邪恶，而是“个别”ZF工作人员作为独立个体（俗称“临时工”）“习惯性地”私下收受他人好处或者有亲友关系（广义上的）从而影响公正的判决。

soolby

2013-08-14 15:00:56 +08:00

@Epsil0n9 嗯，你说的很对，很赞同

如果你遇到雇主对劳动者进行违法劳动法的事，你可以直接杀了他全家，或者等死。

别回了

Epsil0n9

2013-08-14 19:23:57 +08:00

楼上误解我的意思了，我没表达清楚，希望他能原谅。我希望他注意可能存在的风险和困难，没有否定他用法律来尽可能维护自己权益的必要性和价值。不可能极端地因为不可靠以及风险从而完全否定这种手段，“坏人的嚣张很大程度源于好人的沉默”。

Epsil0n9

2013-08-14 19:36:08 +08:00

忠言逆耳。个人的习惯是：先想好最坏的打算，用最积极的方式和情绪面对它~

shandyliu

2013-08-14 21:58:09 +08:00

求公司名

lhwj1988

2013-08-14 22:01:45 +08:00 via iPad

谢谢楼上各位朋友的答复。
我会关心同事这件事与我想离开这间公司有关。
其次我会尽量不让发生在同事身上的事发生在我头上。
假如发生了，我也不会像同事那样选择自己受气。
还有就是在经历了两个月的动荡之后那位同事又回来＂上班＂了。