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我现在大三，有一个实习因为老师的关系可以不用面试暑假的时候直接去，离学校近（暑假可以留校）但是公司规模很小，而且实习工资也比一般的低一些。有个同学知道后邀请我去他那边（他是前端，已经找好实习了），所以我就去看了看 java 面试流程，发现很多面试上来就问 jvm 内存管理垃圾回收，还有框架源码啥的，这正常吗？如果我去同学那边面试的话，需要做点什么准备呢？（我是第一次去面试）。
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shenleg 2021-05-06 07:39:38 +08:00 via iPhone
一般来说大公司招应届生只看你基础怎么样，算法啊数据结构。小公司要求你进去就做事
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oooblack 2021-05-06 09:03:27 +08:00
这些公司的面试官没有筛选人的水平。
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liudaolunhuibl 2021-05-06 09:41:38 +08:00
这个面试百分之百是网上随便找的面试题，面试应届生不是这样问的。
实习的话最好去大公司，首先实习的目的 1 、习惯职场生活； 2 、养成良好的编码习惯； 3 、习惯遵守一些开发规范； 4 、体验一下一个产品或者项目的迭代周期； 这些都是小公司很难提供的 |
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66beta 2021-05-06 10:05:17 +08:00
蛮正常的，现在面啥都是问的很深，工作中却大概率用不上的，就是卷
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Kilerd 2021-05-06 10:13:49 +08:00  1
是的，大厂就是这个尿性。 面试就问底层：JVM 字节码怎么做到 blablabla 功能的，GC 的特点，NIO 的设计 blablabla，还有就是 spring 怎么支持 1 千万的 QPS，redis 怎么支持 1 亿的并发。
然后一不小心你进去了，发现写的东西都是垃圾的 CRUD，平均 QPS 估计会在 0.001 。内部「大佬」封装的框架甚至不关心你的执行效率，还有各种各样水平不一的组推他们写的「没文档，没 demo，用法只能靠试，出问题就马上再出一个 0.0.1-snapshot 版本」的「吊打市面上一切框架」「支持高并发，分布式」的所谓框架。 然后你还不能不用，因为你的老板给了你压力。 之前作为乙方做了一个大厂的基础组件，要求性能挺高的，同时老板要求要用内部一个基于 spring 封装的框架。写完做性能测试时发现，内存普遍偏高，GC 极其频繁。 可是分析了一波代码，写法没问题。 于是我们切了一个 spring 原生框架做对照组，终于发现了问题所在。 内部封装的框架，在启动的时候自动起了一堆东西。比如，服务自动注册，异常日志自动发 kafka 等等。号称所谓的「专注业务开发的高效率框架」。 然后他的这些功能封装在线程里面，出了问题，线程没回收，还自动起了另外一个线程干这个活。 而且 graceful shutdown 也没做。 去反馈这个问题的时候，框架组的人说「没办法，我们就是这么设计的，其他组用起来并没有这个问题。」 对，没错，就是这么屎。 |
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myBatis 2021-05-06 10:18:35 +08:00
不只是小厂，大厂也问这个。给你个建议，别忘了刷题
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Akiya 2021-05-06 15:54:05 +08:00
哪里都是坑，不过前期肯定还是得尽量去大厂卷啊
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limbo0 2021-05-06 16:50:37 +08:00
建议能去大厂就去大厂, 瘦死的骆驼比马大,
小公司大多数就是干活, 干了几年一点长进没有, 穷忙活 |
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