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20 年毕业，双非本
去年 3 月入职，到现在刚好一年（包括实习）
现在 9，出去找工作能要 16-18 吗
去年 3 月入职，到现在刚好一年（包括实习）
现在 9，出去找工作能要 16-18 吗
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liudaolunhuibl 2021-04-01 09:33:17 +08:00
现在都是根据你上一份的工资来的，你 9 到 16-18 翻倍了已经，除非你说你上份工作 13 12 要不然大多数公司都给不到那么高
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Shook 2021-04-01 09:33:36 +08:00
看情况，要是在南宁可能是 4-6
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liudaolunhuibl 2021-04-01 09:33:49 +08:00
另外，20 年毕业的双非本第一次跳槽就要 16-18 是被脉脉忽悠瘸了吧
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xuwei0056 2021-04-01 09:36:44 +08:00
我觉得可以要到 50 🐶
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fengfuliu 2021-04-01 09:37:47 +08:00
不说水平不说地点==
建议题主下个 boss 看看就知道行情了 |
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jmc891205 2021-04-01 09:38:40 +08:00
可以要啊 要给 HR 一个杀价的空间哈哈
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satoru 2021-04-01 09:44:45 +08:00
推荐一篇关于薪资谈判的文章： https://www.kalzumeus.com/2012/01/23/salary-negotiation/
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securityCoding 2021-04-01 09:47:43 +08:00
@liudaolunhuibl 也不全是，薪资倒挂正常的狠。老人带新人结果新人比老人薪资高多了的事也很常见
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concernedz OP @fengfuliu 深圳
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concernedz OP @liudaolunhuibl 确实有点上头，主要是 BOSS 上面工资写的是 15-30，虽然我也知道要看最低的，但是还是保留一份期望
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wunonglin 2021-04-01 09:51:03 +08:00
先喊 100，唬不住就 10
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liudaolunhuibl 2021-04-01 09:58:24 +08:00
@securityCoding 是和自己薪资比不是和别人
@mingzaily 现在很多公司都是基于你上一份的工资来看的，你上一份 9k 不做假的话下一份顶破天的能给你 13k 到 15k 就不错了，而且一年经验很尴尬现在很多公司都是三年经验起步的，建议如果不是特别的愿意先攒点经验再跳槽 |
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concernedz OP @liudaolunhuibl 谢谢，主要是这家大小周，上午 9 点下午 8 点（没事都要坐到 8 点），公积金最低额度最低比例交，实在太难受了 所以才想跑
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concernedz OP 去年疫情，工作很难找，有一个发 offer 的就去了，没有多比较
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legendJohn 2021-04-01 10:06:17 +08:00
兄弟 走路一步一步来 建议找个 14 左右 下下家再 20K Hr 也不是傻子
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concernedz OP @legendJohn 谢谢，我现在有一个进了三面，BOSS 上面工资写的是 15-30，所以出来问问
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nnqijiu 2021-04-01 10:42:10 +08:00
你可以喊啊，随便多少都可以，只是 hr 也不是傻子
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Winnerxuan 2021-04-01 10:45:29 +08:00
只要唬得住，50K 都可以
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dynastysea 2021-04-01 11:05:43 +08:00
没问题的，可以要到，但是前提是你对自己的技术足够自信，否则 hr 很容易拿你现在的薪资压价
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odi 2021-04-01 11:09:36 +08:00
认真点说，，，人家写了 15-30，你原来是 9 。
那建议你期望薪资写 15 、16 到 18，最好是 15-16，，，最低薪资要求写到 13 吧 这玩意儿咋谈，看你个人能力，看雇主财力... 你这一年就是突破瓶颈，到了元婴期，从 9 直接要 50 也可以嘛 |
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zgl263885 2021-04-01 11:12:20 +08:00 via iPhone
目标岗位中位数左右。只要简历通过，应该差不多。不是你想要多少要多少，也得看岗位本身。
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concernedz OP |
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hpoenixf 2021-04-01 11:51:52 +08:00
看你能去怎么样的公司，如果你能去中大厂，要这个数字不过分，小公司就难了，(本人试过不知名公司跳槽大厂年报涨一倍以上）
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loryyang 2021-04-01 11:57:36 +08:00
工资看两点，一是历史工资，二是此公司平均水平
大部分看涨幅，但是如果公司里现有的水平确实比较高，那么你如果能进去，拿到平均工资也是可以的 |
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yammy 2021-04-01 11:59:49 +08:00
没事,低薪资容易涨，我 19 届的 去年也翻倍了 现在 pkg 年 35 左右
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leoyzh97 2021-04-01 12:16:32 +08:00 via Android
同 19 年毕业的，我还是个二本，之前 7.5，现在手里 offer 最高的 18，只要你技术到位完全不虚
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concernedz OP 谢谢各位，我面的那家是富途，腾讯旗下的，不知道算不算大厂
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tonymua 2021-04-01 12:44:39 +08:00
实习期不算工作经验吧
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tankren 2021-04-01 13:58:34 +08:00
看面的公司卡不卡涨幅 还有你的能力够不够你开的价码
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nimdanoob 2021-04-01 14:03:18 +08:00
没有问题的。放心
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fxybk 2021-04-01 14:40:22 +08:00
深圳吗？技术过硬的话， 基本上没有问题
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cherrylv 2021-04-01 16:37:45 +08:00
主要看你唬得住不
同 19 届，现在年包 100 万，胆有多大，薪有多高 |
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concernedz OP @cherrylv 哥，有点夸张 我是不敢的
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fallinlovewith 2021-04-01 17:31:37 +08:00 via Android
公司招聘要求里，敢开你就敢报。不然就是虚假招聘
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queuey 2021-04-01 19:22:24 +08:00
白活了
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zhujinhe 2021-04-01 19:55:26 +08:00
宁愿要跑，不能要少。
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FloatLost 2021-04-01 20:46:35 +08:00
在深圳，你想 double 很难，除非你说 15 16，还会在你的期望工资上压一点。当然了，这是中小公司，一线大厂如果你能过，double 应该是可以的。
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leahoop 2021-04-01 20:51:22 +08:00
大厂随便喊，小公司就算了
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wangfyyy 2021-04-02 11:58:56 +08:00
一年经验，15-18，小公司也不难，大厂就更不用说，技术一般或偏上就可以，多面几家多拿几个正式 offer 然后和 hr 端正的谈判
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concernedz OP @wangfyyy 好的，谢谢
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huyu 2021-04-03 13:42:54 +08:00 via Android
深圳这么高？我一年多武汉才 8
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