这是一个创建于 1329 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
19 年跳槽的时候 base 涨了 50%，今年跳槽，阿里腾讯字节这些全过，全被卡了涨幅，hr 都比较强势，很难去 argue 薪资。甚至阿里的一直拖着谈薪，就是我怕拿他们 offer 去 argue 其他公司的。。。
 |
1
fbixiaoyu 2021-03-27 01:15:31 +08:00 via iPhone
卧槽 我就被卡了
|
 |
2
qoras 2021-03-27 01:23:29 +08:00
lz 工作几年？之前是在大厂吗
|
 |
3
linnana 2021-03-27 06:57:43 +08:00
在这种薪资制度已经非常完善的公司，普通人大概率是没有机会谈涨幅的，面到哪个级别就按照那个级别的薪资上下做些浮动就是他们能给的薪资。在大厂里每个新晋员工都 50%的涨那同级别的倒挂就是不同级别的差距了，甚至很多 HR 和技术负责人看到候选人原薪资过高就直接 pass 简历了。
|
 |
4
ALLLi 2021-03-27 08:20:25 +08:00
几年经验，什么职级，目前薪资多少，如果目前已经很高了，卡涨幅正常
|
 |
5
qiaobeier 2021-03-27 08:40:08 +08:00
过了那么多大厂，能力肯定没问题，你的薪资到入职级别最高点了？
|
 |
6
jmc891205 2021-03-27 09:13:45 +08:00 via iPhone
base 5000 的时候可以随便给你翻倍
base 50000 的时候给你涨 20%都要向上报一下 |
 |
7
ymcz852 2021-03-27 09:53:24 +08:00  3
老哥，全过就别说自己太菜了呀
|
 |
9
m4d3bug 2021-03-27 11:12:41 +08:00 via Android
要不……换外企试试？
|
|
11
m4d3bug 2021-03-27 12:18:07 +08:00 via Android
@sheen 大佬水平应该很强，base 国内的外企应该可以试试，微软，RedHat，IBM，HSBC 之类的，有些部门英语可能也没那么强的要求
|
 |
12
Yc1992 2021-03-27 12:48:35 +08:00
说明你 base 太高了
|
 |
13
coolxll 2021-03-31 16:48:13 +08:00
老哥 base 多少了
|
Select Language