这是一个创建于 1380 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我在 17 年刚毕业的时候，面试美团，当时感触颇深写了一篇感受:
- 一个合格的程序员应该具备不断学习新东西的能力，并且能够将学到的东西迅速转化为自己的能力
- 并且能够将学会的东西交织成网络，从而保证学习的效率
然后我现在觉得自己具备了上面说的能力的百分之 60，就勇敢的再次发起了挑战。前几天又去面了美团，一面比较基础，过了。二面的时候卡壳了，卡在哪里呢？卡在下面两点：
- 因为做 TLS 研发提供的是基础服务，基本没有直接对客户的情况（偶尔都是功能性的需求），所以当二面面试官问我，客户什么场景的时候，我哑火了
- 最后问了一道 LRU 实现的题目，我忘了 std::list 的迭代器咋用了（老写 C，忽然就懵逼了）。。。。
所以这一次我真的悟了，什么是合格的程序员？：
- 一定要具备较强的沟通能力，能够清晰表述出难点和痛点。嘴笨的我留下悲哀的眼泪，明明是自己辛辛苦苦写出来的项目，直接被无视了。
- 一定要进大厂，多做那种流行的项目，互联网讲求流行，追求新技术。
- 能接触大牛就多和大牛带一起，呆多了就学到了，面向 RFC，正向安全编程是没有前途的，挖洞才是王道，信息安全从业者留下了悔恨的泪水。
- 少做基础，多做业务。
第 1 条附言 · 2021-03-23 13:11:58 +08:00
前两天，面了mt的技术加面，然后面得贼尴尬。
尴尬的开始
我：我先自我介绍下
严肃的面试官：不用说了，我有你的简历。
我：。。。（卡住了，因为技术栈没有完全体现在简历里。）
严肃的面试官：为什么跳槽
我：因为我们做完TLS自动机暂时没有新东西坐了，我想继续在安全方面发展...
严肃的面试官L: 简洁一些
我：（没听清咋回事，以为是下面说得简洁些，然后就等着接着提问，我看他没说话就问了下干啥）
严肃的面试官：简洁说下为啥要跳槽
我：学点新技术，换个新场景和环境。
严肃的面试官：如果老板很严厉能接受吗？
我：应该还好吧，都是为了解决问题吧。应该不会太夸张。
严肃的面试官：不一定哦
我：应该还好，我第二个师傅经常说：你这做的都啥啊？我也没有不接受。
严肃的面试官：能不能加班？
我：还好，无意义的加班不喜欢。类似那种无意义的会议
严肃的面试官：你不喜欢开会？我们这里会很多
我：我讨厌那种花很多时间讨论，没有实质结果的会议。
严肃的面试官：你们不会提前给出议题吗？
我：给出了，但是议题过于宽松，没有基本的逻辑和原则，
严肃的面试官：所以你认为开会要有确定的议题
我：附加上有基本的逻辑和原则
后面又问了几个问题，暂时想不起来。
最后面试的稀碎，不到40分钟就结束了。
面试完的反思
我对我个人的总结是：一个依靠反思和广泛的阅读横向比较，从而提炼出一套独立的规范和流程的人。我的优点是能够不断学习，反思和总结，尝试提取一套独立于事务的处理方式。而我的缺点是，性格不强硬，沟通能力不够好，反应速度不够快！
这导致我面对强势的人，偏弱。基于逻辑对话经常变成基于情感对话，导致我个人的思考方式和做事方法基本没体现出来。这是我以后要加强的东西。
总结
面试的过程中，从某种程度，实际上是个和面试官抢夺话语权的机会。面试官很强势的话，个人很难展示自己的优点和特长，这种对于话头的把握是每个面试者要掌握的东西。祝愿各位遇到强势的面试官的时候都能展示自己的优势和特长。
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hxndg OP 额。。。发现自己似乎搞错了。
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hxndg OP 最后还是去了美团。。。。
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qiutian00 2021-04-27 17:26:11 +08:00
少做基础，多做业务呢？
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