没进过大厂,
也没啥大型项目经验,
自己也没写过啥好的开源项目,
年纪还大,
工作就是 copy 代码,所以我是不是一直 copy 到老?
等 35 岁被优化了,就进一个外包公司,一直 copy 代码到退休,
这样是不是就解决了大龄程序员的再就业问题(逃
没进过大厂,
也没啥大型项目经验,
自己也没写过啥好的开源项目,
年纪还大,
工作就是 copy 代码,所以我是不是一直 copy 到老?
等 35 岁被优化了,就进一个外包公司,一直 copy 代码到退休,
这样是不是就解决了大龄程序员的再就业问题(逃
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所以这就涉及到“35 岁被淘汰”的定义了。
多数讨论、焦虑“35 岁被淘汰”的人,一般把“淘汰”定义为年薪不到 20 万甚至是 30 万元。 换句话说,他们是期望能一辈子一直靠出卖自己的时间(生命),来获得远超其劳动产出的工资。 所以焦虑“淘汰”的人有很多共性。比如跳槽多、互联网企业、大厂、高工资、高负债、996 。 |
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murmurMar 1, 2021
2
接外包扯皮是一项重要技能,很多人不具备这个技能得,自己得劳动合同都搞不明白,还跟其他公司尔虞我诈
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zw1oneMar 1, 2021
3
外包公司的甲方为什么放着 能加班 能吃苦 好使唤 又便宜的年轻外包人不用
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iMiataMar 1, 2021
4
理论上当然可以,但是实际上你得接受年龄大了在外包公司和一帮小年轻一起干活,体力比不过人家 工资也差不多甚至比人家还低的现实情况,甚至是被年纪比自己小的领导指挥、批评和训斥,这还不包括和同龄人之间的横向对比
你确定,你能坦然接受么 |
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sagaxuMar 1, 2021 via Android
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anterosMar 1, 2021
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越是外包,实际上越需要廉价劳动力,能经得起加班和低工资还好洗脑的年轻人,才是他们的最优选择。
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allinQQQMar 1, 2021
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“等 35 岁被优化了,就进一个外包公司” 这句不成立,外包公司不养老
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外包公司可能比你很难撑过 35 岁。
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maddotMar 1, 2021
9
外包公司更加渴望年轻的肉==体🐶
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TimeRainMar 1, 2021
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去公司不行,如果自己有非常稳定的客户,当然可以,这不是为他人打工了,这是自己搞事业,自己当老板做外包
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imzhazhaMar 1, 2021
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可以,前提是你很熟悉相关领域的业务,代码都不需要你 copy 了。
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alphadog619Mar 1, 2021
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外包不光要你会 copy 代码,还需要你年轻无家、无牵挂的加班。所以这条路行不通。
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wangkun025Mar 1, 2021
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可以的。
我还挺羡慕外包的。 |
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IFoonMar 1, 2021
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我大学毕业一直没上过班,一直做外包。
自己也不少接活干,不签合同的那种,不过要求就是测试完交完钱才给上线,一般就是外面公司报价的 1/2 。 至于代码质量,能跑起来就行。[doge] |
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daijialongMar 1, 2021
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外包只要 3k 工资年轻能干活的毕业生
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LeonardMar 1, 2021
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你自己单接外包还行,进外包公司很大可能不要你
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Light3Mar 1, 2021
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我以为你说的是 自己接外包..
外包公司要什么人 我之前去过 给你讲讲 早上十点能到公司 晚上一点走的 一周至少 6 天 三餐不管 同事能一天吃三顿盖浇饭 眼看着 一个个带着帽子来上班 (懂得都懂) 从来没睡醒过的样子 (我去的外包公司 面试的时候都说做自己的项目 进去发现是接别人的项目的 自己的项目 ) 试问这上面几点 你能接受几个呢? |
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TianyanMar 1, 2021
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不会的
因为身体不会一直保持健康状态 |