Javaer

面试前——收到邀约

1，天眼查+类似看准网，查看公司的信息

2，个人形象

3，大家都是干活的，见面正常交流，接下来，你对我如何我对你如何

4，面试流程

面试过程中

1，技术栈（ cloud，boot，ssm ）

2，具体业务，进去后主要会负责哪一块

3，团队规模，团队培训制度，监控，持续集成方案

4，代码审查风格，单元测试，分支管理

5，公司的加班制度

面试过程中——HR

1，通过了反馈时间

面试通过了——HR

1，工资多少

2，社保，五险一金缴纳的基数问题

3，试用期多久，试用期工资打折，合同是几年的，一年合同最多一个月，一年到三年最多两个月，三年以上和无期限最多六个月

4，加班状态，大小周

5，晋升制度

6，薪资结构，一年多少薪（年终奖情况），薪水什么时候发，等等

7，落户情况（部分大佬需要，北京上海户口公司解决等）

离职问题

竞业协议的协商

几个月以内打钱，才有效（不一定白纸黑字，邮件也可以）

离职多久后，竞业协议失效。

————————————————————————————————————————————————————————————————

END

以上是我的个人总结，不知道有什么需要修改的吗，提前感谢大家