[快手] 移动端基础架构新坑，对标 Google 和 FB 的轮子部门，专业造效率轮子，不内卷不加班！

直接进入主题

给自己的部门招人，我们目前是负责快手这边移动端的基础架构设计和工具轮子的开发。
造轮子就 6 个字要求：提效，好用，专业。

目前已经在进行中的就有：
Android/iOS 构建速度提升、开发脚手架设计、“开发工具套件”的研发、插件化及其他动态化能力支持等。

我们是一个新独立出来的方向，组员都是一群爱搞事的 Geeker，面对“提升开发者的开发效率”这一目标不择手段：

1. 不限制方向，全组基本都是全栈开发，找到优化点就自己从前端插件到后端服务一次性全撸出来
2. 不限制路线，编译机的 AMD 也不 yes 了，就找 m1 来适配； Gradle+AGP 的机制太 SB 了，就掀桌子重来，敢想就敢上
3. 不限制 HC，和 HR 协商完，没有 HC 数量限制，也不再设定工作年限、经历和学历要求，只要兴趣相投，直接跟我们一起加入亿级 DAU 的场景挑战的快手平台组

一些不同的福利

客套话就不说了，快手的福利可以看 V2 其他招聘贴，这里只 diff 下我们组的不同。

1. 不内卷。 我们组做的东西一般都比较天马行空，虽然造轮子，但不重复，只能跟自己内卷。拿了两次快手的效率提升奖，造一个轮子拿一个你怕不怕。
2. 不加班。 惭愧，最近快手要求大小周了，不过我们部门至少不要求晚上还坐在无意义的那挂机，做完自己的事直接开溜，不用给我面子，头都不要回。
3. 经费足，需要做什么实验，需要什么设备，申请就给。效率面前，钱不是问题。
4. 机车党多，快手摩托文化非常赞，独立地库，豪车遍地，杜卡迪、哈雷、凯旋什么都有，长期组织骑行活动，跑山、赛道、金卡纳、摩旅都等着你。

其他一些快手的福利：

1. 虽然加班，但双倍工资，每个季度发。
2. 食堂真的很棒
3. 期权第二年以后是按月归宿，业界良心
4. 现在上车工资绝对足，今年应届生都 50w 我就不吹了，反正快手 HR 和抖音 HR 在内卷，所以开的价你懂的。

职位描述

单贴个最急的需求

Android 效率工具方向

主要负责快手 Android 端的基础工具、脚手架开发，以及构建优化工作，

无限制使用任何工具或手段来提升工程师的开发效率，

包括 Gradle 插件和脚本开发，AS 插件及 Shell 工具开发，以及各类 Android APT 基础库开发等。


希望你，

拥有让其他工程师工作更具效率的热情和意愿；

热衷于发现和解决问题，并提供高质量的解决方案；

喜爱开源技术，关注技术社区，追逐最新科技。


两年（或者同等实力）以上 Android 开发经验；

拥有一定的 Gradle 开发经验，了解基本的 Android 构建流程；

更喜欢使用 Kotlin 作为开发语言；

对沉浸开源社区、阅读英文文档、深入理解源码、不断学习新技术没有压力。


如果你还会 Python 、喜欢 Linux 、了解非移动端开发、喜欢造轮子、用自动化工具提升工作效率，那就更合拍了。

另外同步门下其他 HC
Android 架构师 —— App 架构方向

1 、负责快手主站 Android 客户端整体架构设计，推进分层架构和组件化，治理耦合关系；
2 、负责推进业务组件化，为业务开发提供架构改进方案；
3 、负责代码质量的监控，通过技术手段发现代码问题；
4 、负责依赖检查工具的开发和维护；

高级 Android 开发工程师 - 基础组件方向

负责 Android 客户端通用基础组件（网络，埋点，日志，Web，列表框架等）的开发和维护

目前接近上市，快手这边岗位还挺多，如果有需求也可以找我内推，跳槽分成五五开。 https://zhaopin.kuaishou.cn/recruit/e/#/official/social/

联系方式

邮箱：emhvdXF1YW5iZXN0QGdtYWlsLmNvbQ== （老规矩 base64
或者 v2 私信都行