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beryl
V2EX  ›  程序员

跟对人,还是跳出去冒险一把

  •  
  •   beryl · 2020-12-02 10:42:44 +08:00 · 4333 次点击
    这是一个创建于 1434 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    目前待了四年的公司内部之前的经理在组建团队,人值得跟,方向只能说不反对。
    自己现在是在犹豫跳槽还是出去跟着他干

    优劣:
    内部换个经理,薪水不会涨
    出去薪水会涨波薪水,但需要一定时间准备(预计三个月)

    22 条回复    2020-12-02 16:03:54 +08:00
    jay4497
        1
    jay4497  
       2020-12-02 10:57:31 +08:00
    beryl
        2
    beryl  
    OP
       2020-12-02 11:02:33 +08:00
    @jay4497 还不完全一样,老经理还是在这家公司
    keepeye
        3
    keepeye  
       2020-12-02 11:04:40 +08:00
    扔猴子决定吧
    yaphets666
        4
    yaphets666  
       2020-12-02 11:05:36 +08:00
    不涨薪上个什么班呢 不要老想遥远的未来 一天比一天好才是真的
    coderluan
        5
    coderluan  
       2020-12-02 11:11:07 +08:00
    工作四年就别想着跟人了, 何况"薪水不会涨", 就谈不上"人值得跟".
    hitmanx
        6
    hitmanx  
       2020-12-02 11:11:43 +08:00
    这个事只能你自己拿主意咯。究竟这个公司什么情况,前景如何,这个你跟的经理资源如何,为人又如何,没人比你更清楚了
    Otho
        7
    Otho  
       2020-12-02 11:11:59 +08:00
    动心思了就去呗。
    karnaugh
        8
    karnaugh  
       2020-12-02 11:12:45 +08:00
    成年选择我全都要:
    先跳出去涨两年薪水,再回来跟领导😂
    beryl
        9
    beryl  
    OP
       2020-12-02 11:16:01 +08:00
    @hitmanx 内心深处还是想走,但是走的话,面试和各方面都有风险成本

    跟着老经理算是个容易的路,出去是个风险的路
    dynastysea
        10
    dynastysea  
       2020-12-02 11:19:42 +08:00   ❤️ 1
    你这跟的是什么人?跟对了不涨薪?这怕是只是会画饼忽悠年轻人的。真的跟对人是什么,是根本不会让你产生走的心思,各种福利、待遇肯定是优先你,这才是跟对人
    beryl
        11
    beryl  
    OP
       2020-12-02 11:21:02 +08:00
    @dynastysea 是公司机制,做不了涨薪的权利,但是会给涨薪和晋升的承诺,但是这个和跳槽比还是少些
    imn1
        12
    imn1  
       2020-12-02 11:21:28 +08:00
    目标固定不变的才能预判对错
    目标可变的,只能从最终结果判断

    人是可变的,没办法提前判断跟对还是跟错
    Raynard
        13
    Raynard  
       2020-12-02 11:24:09 +08:00
    任何跳槽、投资之类的事情,都在心里当成“肯定失败”

    然后在做决定,敢不敢赌,赌输了怎么办
    Otho
        14
    Otho  
       2020-12-02 12:00:41 +08:00
    又看了一下内部新组建的团队,连人事、涨薪的权利都没有,慎重一下。
    NightDance
        15
    NightDance  
       2020-12-02 12:51:30 +08:00
    没好处谁跟?朱元璋打天下这么玩儿怕不是早就散伙了
    akakidz
        16
    akakidz  
       2020-12-02 13:12:37 +08:00 via Android
    什么权利都没有,你跟着他干嘛啊,天天听他吹嘘他的理想?
    Hilong
        17
    Hilong  
       2020-12-02 13:16:34 +08:00 via iPhone
    承诺是最不值钱的,到手的才是真的,之前在一家创业公司,老板各种承诺,股票期权奖金什么的,到最后啥也没有
    Cielsky
        18
    Cielsky  
       2020-12-02 15:33:51 +08:00 via Android
    都成年人了,承诺什么的有用吗。
    要不就白纸黑字写出来,要不就直接落到实处。
    ahaxzh
        19
    ahaxzh  
       2020-12-02 15:51:33 +08:00
    换。
    我做了五年,没换之前谈了三次,每次都深受打击。
    决定换了以后一开始很难,但是慢慢的我发现我还是很厉害的,很多人会争抢着要。
    换了一家做了一个多月,没什么不好,待遇等达到预期。
    结果还是会有很多猎头找我。
    没忍住又换了一波。
    我想说的是,跳出原来被定义的你自己,你会发现原来我可以这么优秀。
    ahaxzh
        20
    ahaxzh  
       2020-12-02 15:55:22 +08:00
    当然换了之后你很多都要重新开始,重新熟悉,但是这些都不可避免。
    如果你继续做之前你做了好几年的东西,当然很轻松。
    出来以后处处为难,处处受阻,但你要相信自己肯定 OK,别人都能做我什么不可以??
    我现在最大的感受就是,被认可对我来说很重要。

    原来的老板并没有什么不好,画的饼也很香,只是我渴望得到认可,感受到自己的价值,不是我不如别人。
    potatoyam
        21
    potatoyam  
       2020-12-02 16:01:09 +08:00
    新建团队其他人涨薪了没
    jmc891205
        22
    jmc891205  
       2020-12-02 16:03:54 +08:00
    内部转岗当然不可能马上调薪水啊。。。正常公司都是这样吧
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