鄙人非科班出身，自学 Android，技术一般般。工作五年，历经三个公司，Android 团队大都是在 3~6 个人，最好的一次是团队的组长，也是熬走了几个老员工，硬着头皮顶上的，还是顶住了，从技术到项目都算是小负责人，虽然事情多点，但满开心的，有点话语权，有点技术方案决策的权利，很自信。自跳槽到现在的公司后，地位直线下滑，内心本来就有点自卑，表现不突出，很少在工作群发言，有了问题也不敢主动揽.....转眼就过了一年,今天谈涨薪，团队其它四个人都涨了，唯独我没有，而我年龄又是最大，内心真是不好受。之前再差，在团队中也可以排个中等，现在成倒数第一了....目前也没有发愤图强的想法，实在对现在的业务，领导都不感兴趣，甚至是厌恶。得过且过吧。
不是安慰帖，就是来发泄的。
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fangcan Oct 30, 2020
再跳一次
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tesguest123 Oct 30, 2020 via Android
主要是年龄太大了…
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banbogou Oct 30, 2020
做了项目负责人才发现好好做开发未尝不是一种幸福啊！
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borivosky Oct 30, 2020
工作 5 年，经历过倒闭的公司都不止 3 家了，路还长着呢老伙计。
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coderxy Oct 30, 2020
5 年还刚起步呢。 呆的不爽就再换一家，有时候是环境有问题。
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revalue Oct 30, 2020
知足啊，再晚 5 年连入门安卓的机会都没有
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PUBG98k Oct 30, 2020
调整心态吧.讲真的,你可以去了解一下,能升职加薪的.基本上都是 热爱工作或者努力工作的那些人.
对公司的业务或者项目产生厌恶的,划水的,基本上都是得不到上升的. 调整心态,以后你就会加薪了 |
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GM Oct 30, 2020  1
不合群是不行的，除非能力出众，不然的话很快就成背锅对象（评级是有指标的，你这次的评级估计就是在背锅了）。
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hoyixi Oct 30, 2020
大概率想逼你自己走
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dswyzx Oct 30, 2020 1
即使 35,你的职业生涯理论上还有 30 年(延迟退休计划)
你要支棱起来呀 |
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Kirsk Oct 30, 2020 via Android
恕我直言 这不是做技术的态度
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lights Oct 30, 2020 via iPhone
5 年的程序正当壮年啊，是干活儿的主力才对
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simonlu9 Oct 30, 2020
我想知道是怎样排名的
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wangyzj Oct 31, 2020
怎么排序的？
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