鄙人非科班出身,自学 Android,技术一般般。工作五年,历经三个公司,Android 团队大都是在 3~6 个人,最好的一次是团队的组长,也是熬走了几个老员工,硬着头皮顶上的,还是顶住了,从技术到项目都算是小负责人,虽然事情多点,但满开心的,有点话语权,有点技术方案决策的权利,很自信。自跳槽到现在的公司后,地位直线下滑,内心本来就有点自卑,表现不突出,很少在工作群发言,有了问题也不敢主动揽.....转眼就过了一年,今天谈涨薪,团队其它四个人都涨了,唯独我没有,而我年龄又是最大,内心真是不好受。之前再差,在团队中也可以排个中等,现在成倒数第一了....目前也没有发愤图强的想法,实在对现在的业务,领导都不感兴趣,甚至是厌恶。得过且过吧。
不是安慰帖,就是来发泄的。
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fangcan 2020-10-30 17:41:56 +08:00
再跳一次
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tesguest123 2020-10-30 17:47:11 +08:00 via Android
主要是年龄太大了…
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banbogou 2020-10-30 17:48:48 +08:00
做了项目负责人才发现好好做开发未尝不是一种幸福啊!
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borivosky 2020-10-30 17:58:40 +08:00
工作 5 年,经历过倒闭的公司都不止 3 家了,路还长着呢老伙计。
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coderxy 2020-10-30 18:04:53 +08:00
5 年还刚起步呢。 呆的不爽就再换一家,有时候是环境有问题。
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revalue 2020-10-30 18:12:09 +08:00
知足啊,再晚 5 年连入门安卓的机会都没有
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PUBG98k 2020-10-30 18:16:54 +08:00
调整心态吧.讲真的,你可以去了解一下,能升职加薪的.基本上都是 热爱工作或者努力工作的那些人.
对公司的业务或者项目产生厌恶的,划水的,基本上都是得不到上升的. 调整心态,以后你就会加薪了 |
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GM 2020-10-30 18:46:13 +08:00 1
不合群是不行的,除非能力出众,不然的话很快就成背锅对象(评级是有指标的,你这次的评级估计就是在背锅了)。
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hoyixi 2020-10-30 18:54:02 +08:00
大概率想逼你自己走
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dswyzx 2020-10-30 18:55:48 +08:00 1
即使 35,你的职业生涯理论上还有 30 年(延迟退休计划)
你要支棱起来呀 |
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Kirsk 2020-10-30 18:56:16 +08:00 via Android
恕我直言 这不是做技术的态度
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lights 2020-10-30 18:57:32 +08:00 via iPhone
5 年的程序正当壮年啊,是干活儿的主力才对
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simonlu9 2020-10-30 18:59:45 +08:00
我想知道是怎样排名的
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wangyzj 2020-10-31 00:43:22 +08:00
怎么排序的?
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