• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
金九银十招人啦！资深前端 Vue 或 React / Java 中间件开发/.net core 资深后端开发/Nodejs 后端/IOS 移动端/NOC Engineer/自动化测试开发工程师 有吗？坐标上海徐汇/长宁 不加班
Nivi0801 · 2020-09-17 16:29:17 +08:00 · 907 次点击这是一个创建于 1527 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
No.1 资深前端开发（ P6 ）（ 26-33 岁，30-33K/月，特别优秀薪资，年龄都可放宽） 全日制本科（一本院校计算机 /数学相关专业优先），3 年以上 Web 前端开发经验，有大型互联网公司 Web 前端经验者优先； 理解 HTTP 协议及浏览器兼容性与安全策略； 有很好的优化代码和代码层次结构划分能力，有清晰的代码架构思想；对 react 、vue 等主流框架有丰富的经验和理解；熟悉 W3C 标准，对前后端分离、Web 语义化等有较为深刻的理解；至少熟悉一门后端语言（ nodejs/Java/Go); 熟悉至少两种 MVVM 框架，如 ReactJS 、VueJS 并了解其 SSR 框;
No.2 Java 开发 （底层及中间件为主的技术研发，35 岁以内，35K-40K 左右，福利丰厚+股票期权赠送）全日制本科（一本计算机 /数学相关专业优先），3 年以上 Java 后台开发经验，有过大型互联网公司或相对高并发项目经验，一半以上的项目涉及中间件 /底层框架开发，有一定的底层数据结构知识积累，面试会考到算法，相当于 Leetcode 中级难度的题型；
No.3 .net core 资深后台开发（ 35 岁内，30K-38K 左右），看官们不要拍我，我们确实为数不多的.net 和 Java 开发团队并存的公司；实操.net core 项目经历 1.5-2 年起，会用 CI/CD 持续集成发布，熟练掌握多线程相关的难点，以及 Docker 或 K8S，可以完成 Code Review 及日常单元测试相关工作
No.4 Nodejs 开发（ 26-33 岁，30-33K/月，特别优秀薪资，年龄都可放宽）要求 1.3 年及以上 Node.js 开发工作经验，熟悉 ES6,ES7 语法； 2. 有基于 Express 、Koa 或 Egg 框架大型项目的开发经验； 3. 熟悉 Kubernetes 、Dubbo 、Redis 、Eureka ； 4. 有 MySQL,Redis 或 MongoDB 等相关数据库使用经验； 5. 有使用 Docker 、AWS 或阿里云经验；
No.5 IOS 资深开发（尽量 35 岁以下）: OC 和 Swift 语言都熟练掌握，精通底层原理，内存管理，异常处理，runtime & runloop 方向的技术点，可以用英文简单介绍项目，熟悉底层数据原理相关的技术知识~，28-33K 左右，技术优异者面议；
No.6 NOC Engineer：System Infrastructure 层面的系统监控+troubleshooting 处理职能的方向，20-25K，Linux/Windows/虚拟化 /混合云技术实操功底，英文流利，原则上尽量低于 35 周岁
No.7 自动化测试开发工程师：互联网行业背景，偏 C 端 /前台 /web 网站方向，可以自行搭建自动化测试环境框架，英文可以介绍自己过往的项目经历
上述职位有意向者欢迎跟帖或 VX:18521559800,来自一个资深技术型 Recruiter 对于人才的呐喊 ^_^
 |
1
sigure 2020-09-17 16:37:07 +08:00 via iPhone  2
这么看还是我们测试好，至少没有这么直接地被要求 35 岁
|
 |
2
coderxy 2020-09-17 16:39:42 +08:00
啥公司都没写吗？
|
|
5
coderxy 2020-09-17 16:56:29 +08:00
招人这种 公司名有啥不方便的。。
|
 |
6
johnsonChe 2020-09-18 10:12:50 +08:00
@coderxy 😯因为是猎头呀
|
 |
7
Nivi0801 OP @johnsonChe 猎头怎么了？就该被 BS 吗？那也许是因为你们没有遇到过有温度懂技术的良心猎头，呵呵~甲方的背景+懂技术+NCDA 中国职业生涯规划咨询师认证，这就是我~
|
|
8
johnsonChe 2020-09-22 00:41:43 +08:00
@Nivi0801 是不是太玻璃心了，我只是推敲出你是猎头而已，哪来一大堆乱七八糟的...
|
|
9
Nivi0801 OP @johnsonChe 不是玻璃心，只是确实也在这里遇到过，2 次加了我微信，都因为质疑猎头所以又删了，所以不太理解在论坛里难道我们就不该被待见吗。。。还是确实有技术人才被猎头伤过很深？至少我这里从甲方到乙方，认识的人选 90%都还维持着不错的互动。。。
|
|
10
Nivi0801 OP 如果没有被猎头伤害过的话，还是欢迎可以考虑的，我只能说我的初衷是不变的，始终做一个有技术沉淀，也愿意同各位技术人员交流分享市场信息~同时，更愿意帮大家应对程序员面试的英文辅导，因为我这边还是以外资雇主的需求为主~
|
 |
11
chuckzhou02 2020-09-24 00:31:21 +08:00
iOS 超龄了。。。我和 James 同岁怎么办呀：）
|
|
12
Nivi0801 OP @chuckzhou02 我写的是尽量，事实上，今天我这里 44 岁的 Andriod 候选人也已经安排到终面咯 ：）
|
|
13
Nivi0801 OP 关于年龄，大家真的不用 care，目前全部职位，都可以放宽年龄了，外企普遍还是不会刻意因为年龄设限阻隔优秀的人才
|
|
14
Nivi0801 OP 节前最后上来踩踩坑，有想法节后，年底过后看机会的都可以来挂号哈
|
|
15
Nivi0801 OP 继续踩个坑，目前还有 open 运维 DevOps 的机会噢~
|
|
16
Nivi0801 OP 周末愉快，有意向的大佬们周末可以随时联系~专业的人力资源和技术沟通测评实时在线~ ^_^
|
|
17
chuckzhou02 2020-10-29 16:26:39 +08:00
@Nivi0801 才回来看看，请问 iOS 岗位还在找么？
|
|
18
Nivi0801 OP @chuckzhou02 在的呢，移动端很需要人的，方便的话＋微信详聊(会给你经验分享），nivi002
|
|
19
Nivi0801 OP 来冒泡，明年看机会的，想提前准备技术面试积累的都可以看过来，明年人员预期还要增加 80-100 个坑，都是正式编制的 HC
|
Select Language