小鸡叫叫成立于 2013 年,是一家做启蒙教育的团队。
成都书声科技有限公司旗下目前有叫叫阅读课与叫叫思维课,以阅读为载体,培养 3-12 岁孩子“爱阅读、勤思考、会表达”的多学科综合能力。
目前公司团队 1000+ 人,产品研发团队 140+ 人,部门一周可能会有多个技术分享会、交流会,技术和学习氛围好,期待你的加入。
成都武侯区高新区天府新谷 10 号楼
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成都武侯区世纪城 皇庭国际中心 36-41 楼(旁边就是地铁站哦)
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plainboiledwater 2020-07-23 21:43:15 +08:00
1. 在线教育朝阳产业,学科领头企业,你有能力,我们就给你平台!
基本是空话。 2. 早九晚六,弹性工作,加班少,能调休。 弹性工作说明决不可能早九晚六。 3. 周末双休、8 天婚假、年假、结婚登记福利假、家长会福利假……各种福利假 周末双休当成福利写出来更加佐证上面那点。 4. 五险一金入职就买。 五险一金不是标配吗 5. 企业打车,免费送你到家。 连腾讯都是 9 点以后打车才免费。免费的打车下班说明下班时间很晚。 6. 加班补贴、生日福利、下午茶、定期团建…… 不承认你在加班所以没有加班补贴。 生日福利可能就是个充电宝和水壶 下午茶这种小恩小惠就算了吧,12 块的一点点也是下午茶 团建可能要占用周六日 6. 带薪培训,各部门大牛经常各种分享会、交流会 估计是强制培训,占用工作时间美其名曰带薪培训我也是服气了,而且估计一般没啥用。最后工作的时间被占用了还得加班。 |
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hermit6980 2020-07-23 22:11:25 +08:00
你们做的早教机不错,前后买了几个拿去送人都很喜欢,请问为什么不做了呢?
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Injoy OP @plainboiledwater 13 年我刚工作的时候就有这些老梗了,加上你逻辑不严和各种揣测,实在看着不新鲜。要是你能直接把我司和大厂对标讽刺,我作为员工反而看着会很欣慰。对于劳动关系的乙方来说,总是可以找出甲方的几个政策在茶余饭后调侃,但重要的是后者的政策对自己来说是否值得、是否利大于弊,如果有更好的工作机会,谁会像小孩子一样做选择呢
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Injoy OP @hermit6980 吃灰效果不如小霸王、小天才、读书郎的早教机好,不做了
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Injoy OP @plainboiledwater 噢对了,如果真的对公司福利和工作环境好奇,在圈子里问问就知道了,不用乱猜。对于成都千号人的互联网公司来说,打听消息不难。
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plainboiledwater 2020-07-24 09:43:58 +08:00 via iPhone
@Injoy 就是见不得你们这种能把五险一金包装成福利的虚头巴脑的 JD,还有什么带薪培训这种忽悠新人的鬼话。
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ylxb0316 2020-07-24 09:51:37 +08:00
真的招人吗 拉勾上投了简历 以及邮箱也发简历,理都不理我一下
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taoprogramer 2020-07-24 10:05:38 +08:00
有一说一你列那几项确实算不上什么福利,感觉没必要写了吧。
打车免费这种一般都是 9 点以后,大家都懂,得加班才有。 |
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way2me 2020-07-24 17:28:37 +08:00
老哥,请问你们职位有放给猎头吗?
技术、产品、设计 这几个方向是我们的强项,成都好些互联网大厂我们都在合作,交付效果杠杠的 |