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wangkun025 Jul 7, 2020
嗯。
人生就这么几十年，随便混混就好了。 |
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qiayue OP PRO 标签已经说明一切了
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est Jul 7, 2020
技术人不可能一招鲜吃遍天，但是你发个言总可以把节点选对吧。
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lblblong Jul 7, 2020
找不到替代品只是因为给的价码不够
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qW7bo2FbzbC0 Jul 7, 2020
理由和见解呢？
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kop1989 Jul 7, 2020
我认为“追求”不准确。应该是“自我修炼”。
换句话说，完全的不可替代性是两方面造成的：1 、公司管理的缺陷，2 、自我能力的体现。二者都是必要条件。 所以我们只能努力达到自身相对不可替代性的提高，讨论绝对不可替代性纯属没事闲的。 |
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hoyixi Jul 7, 2020
任何人都可以被替代
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arthas2234 Jul 7, 2020
一招鲜吃遍天其实也可以理解为一种偷懒的做法
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loading Jul 7, 2020 via Android
但是不可替代的情况很多时候的存在。只是大家不愿意接受而已。
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luoway Jul 7, 2020
不可替代是糟糕的，对于技术产品而言如何提升”可替代性“，是提高可维护性的一条途径。
对于技术人而言，学习和理解能力才是技术人相比非技术稀缺的能力。 |
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594duck Jul 7, 2020
根本没有不可替代
我们 IT 人做系统第一要素就是没有我也能跑 所以现在就是资本家对人民的恶劣压榨 |
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ZooTan Jul 7, 2020
究竟是要替代好，还是不可替代好？
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revalue Jul 7, 2020
黑人问号。华为的「全球化人才战略」就是围绕顶尖人才。
比如荷兰有个顶尖人才，华为就会变态高薪聘请，然后派一个团队过去配合建立研发基地、打下手。 就是一个人的贡献，能顶几百个华为普通员工的那一种。 |
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revalue Jul 7, 2020
你要加个前提就是，“普通人”不要去追求不可替代性，这样性价比不高
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modern8tom8 Jul 7, 2020
人就是可以替代的，不然怎么会有打破世界纪录这么一说？？？
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