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newGamingLife Jul 2, 2020  21
看到最后一句想给楼主点个赞。
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kop1989 Jul 2, 2020
现在有部分人确实很缺乏诚信和责任感。
我看到好多“违约”都是过错方怕麻烦，直接蒸发。 |
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foxkiller OP @kop1989
这都不算啥过错我理解，没签劳动合同只是接了 Offer 说一句大家都能理解。 我就是觉得昨天真是担心了一天是不是隔离了，是不是到岗路上出了交通事故等等，结果发现是被人鸽了，很不爽 另外看到 ID，恭喜夺冠 |
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la2la Jul 2, 2020
哎，员工和公司的最初的信任就是被这样破坏的。公司拖着想多看几个，员工想多拿几个 offer，真的烦
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luren123 Jul 2, 2020
这种毫无职业素养和基本信用的建议拉入业界黑名单
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coderluan Jul 2, 2020 4
不要把对方想的太坏, 说不定对方有什么难言之隐, 比如:
PC 被抓被关一周, 今早正好放出来, 这种又没办法告诉你原因, 只能说不想去了. |
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lietoumai Jul 2, 2020
应该庆幸没有把这人招进来
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dddddd Jul 2, 2020
婚托？
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welkinzh Jul 2, 2020 via Android
哪怕当天打个电话说不来了也行吧，这太不地道了
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kuner0614 Jul 2, 2020
你是第一天当 HR 嘛?如果是的话建议你去脉脉“HR 的那些事儿”区逛逛，才会知道这种事情是常态。很正常嘛，主动回复是礼貌，但是不是必要。
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jnmsn8806 Jul 2, 2020
还没签合同，只是一个 Offer，不来很正常。其实公司也有这样的情况：人家好不容易把老东家辞了，你新东家试用 3 个月说不要了，直接断了人家后路。
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wangkun025 Jul 2, 2020
可能，死了亲人吧。
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kunkunzhang Jul 2, 2020
@foxkiller 老哥，也不要说你司你司，没通过面试 hr 不回复已经成了潜规则了，只能说正式入职前什么事都可能发生吧
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daimubai Jul 2, 2020
我不赞同楼上的说法，我认为做人还是要有契约精神的，即使只是口头约定，哪怕你是因为拉肚子去不了也应该说一声，虽然会引起对方的不满，但是做事要问心无愧，还有嘛，做人还是要有自己的标准的，因为别人怎样怎样你，你就怎样怎样别人？：(
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StarUDream Jul 3, 2020 via Android
可能和我的认知不太一样。
我面试完在对应招聘 App 上会问面试结果，基本都有回复。 相对应的，如果发 offer 在规定时间无法到公司上班，我也会说明情况。 |
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Infinite2K Jul 3, 2020
看到前半段要是我我也想报警，这种事见多不怪，约定好了放鸽子的也不少，求职者什么人都有的，我们公司也被放过鸽子。。。。。另外。。。。我们也是教育行业，同行了算是
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