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上个月想离职，找了一个月的工作，面试邀请都没一个，现在因为某种原因四五个月内不方便离职了，偏偏这个时候有两个面试邀请过来，感觉下来公司应该都还可以，我.......
这不是在玩我吗。。。。
阴差阳错之下，我没有拒掉邀请，只能先面着了，那万一要是过了怎么搞。。。。四五个月之后感觉不能再投了吧（要是还在招的话）
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whatv3 Apr 29, 2020
额，先拿到 offer 以及薪酬满意再说...以我个人近期浅薄的经验... 未必是特别满意的 offer...
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Martin9 Apr 29, 2020
先看 offer 多少钱在考虑，现在烦恼太早
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nocloc Apr 29, 2020
你想太多了, 假如面试过了, 入职时间可以和对方 HR 协商, 假如匹配度高, 并且对方公司规模比较适中的(不是人全跑光急着找人填坑), 对方一般会接受 2 周~1 个月的离职时间的, (这里提示下拿到电子 offer 为时间节点, 之前有碰到过口头 offer 被鸽的), 这时候 第一时间提离职, 最长一个月交接期, 超过一个月自动离职, 一般情况下现在公司也不会强行卡你一个月。
这样问题不大的。 总之还是先拿到 offer 为主吧。 |
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fuwenpei Apr 29, 2020
过了再说。。
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lietoumai Apr 29, 2020
某种原因四五个月内不方便离职了
要走还是有办法的，只是看你想不想走了 |
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slimyy Apr 29, 2020
感觉楼主肯定是个人原因了，公司怎么可能挂你 4,5 个月。。。
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