前天晚上给老板微信发了离职申请,昨天正常来上班,本准备晚上下班前递交纸质申请,但晚上被叫去训斥、以各种理由和道理苦口婆心劝导了一番,立场有点动摇。
tl;dr
背景:土木自学转前端,18 年 2 月进入现在这家公司,也是第一份前端工作,非互联网公司,IT 的老大是外国人,公司老板(女)是中国人,销售出身。他俩 couple,你们懂得。
项目是本行业的 saas 平台。做了两年,还没完,目前公司内部在用。
为什么这么慢,我觉得:
以上每点也都是我想离开的原因。当然也有别的原因,就不多说了。
从去年 12 月就开始找下家,当时的目标是稍大点的公司。头条居然主动找过我几次,可能邀请面试的标准比较低吧,前后参加了两次面试,都没过。年后面了几家一般规模的,都是视频或电面,也都没过……虽然菜是原罪,但好好准备一下应该不是没机会。现在被打回地面,小公司也完全可以了(苦笑),也收到一个 offer,给的条件听起来还行。也是收到这个 offer 才提的离职。
2 月中旬公司复工(这也是原因之一),那时候老板就说他俩决定 5 月开始往外推我们的项目。所以其实提离职前也想过即使有人来接班,多少会影响进度,申请里也说抱歉时间点不太好。
现在的顾虑是:
走:两年没做成一个产品,而且在即将往外推产品时离开,是不太好。而且老板跟我说的意思大概是如果下一个公司做背调她会拿出这个事说的,会成为我职业生涯的黑点。我经验浅,但感觉是不是夸张了。
留:先不说早已待够了,以目前的状态,我怀疑 5 月是不是真的能做到往外推,即使真往外推了,有用户了,肯定接着要修 bug,响应需求和反馈吧,虽然有用户挺好,但还是做这个项目,学习新技术只能自己搞。而且跟给 offer 的那家说了这周提离职,结果又不走了,也不好。
不知道该选哪个,也没有业内的朋友或长者可以求助。希望大家给我些建议,谢谢!
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catch 2020-03-12 17:09:15 +08:00
趁早走,黑点?还不让人辞职了??
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uTuw2C6uf964Kx6o 2020-03-12 17:14:58 +08:00
赶紧走就对了,什么都别怕
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garyox64 2020-03-12 17:14:59 +08:00
讲道理,不是被录用为 大公司的核心岗位,一般没人会背调你
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LouisGuo 2020-03-12 17:21:28 +08:00
不走留着过年吗
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jincong 2020-03-12 17:24:11 +08:00
第三十六计
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LightLolo 2020-03-12 17:24:26 +08:00
产品出不来是你拖工导致的么? 在我自己看来,提了离职就要走。
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kimchan 2020-03-12 17:38:21 +08:00
走, 不必怕背调. 真有的话. 把你的心声说出来即可
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yuang 2020-03-12 18:11:18 +08:00 via Android
走呀,还犹豫啥
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HuLeiY 2020-03-12 20:33:46 +08:00 via iPhone
建议找到工作再走,骑驴找马永远都是正确的。
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renha0 2020-03-13 09:05:57 +08:00
别裸辞别裸辞别裸辞
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aSmallNewbie 2020-03-13 10:00:06 +08:00
他两 couple 我不太懂,能说明白点吗
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behanga 2020-03-13 10:43:41 +08:00
今年找工作有點難找,雖然我現在手上有 offer 但對比兩年前,可難多了
ps:我是 android 開發 |
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lietoumai 2020-03-13 14:21:34 +08:00
“如果下一个公司做背调她会拿出这个事说的,会成为我职业生涯的黑点。”
就凭这句也得走,留下会更苦 |
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px920906 OP 不一一回复了,谢谢各位的建议,帮我坚定了信心
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px920906 OP @aSmallNewbie 额,没懂就算了,说出来也不好
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tojonozomi 2020-03-13 17:19:23 +08:00
快跑。jpg
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lemonada 2020-03-13 18:05:28 +08:00
怎么说呢 遭遇差不多
我的选择是 辞 我觉得继续待下去 看到代码我会吐的 目前状况:离职交接中 |
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frantic 2020-03-14 20:51:57 +08:00
反正你工作年限在这,面的都是初中级开发岗位,没啥公司会背调的。放心走吧
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