疫情被裁只赔半个月，上海劳动仲裁竟然还暂停了

This topic created in 2312 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

昨天领导微信口头通知的，还没签任何书面形式的文件，想要 N+1 胜算大吗？
困扰的是劳动仲裁 2 月 10 号开始暂停了，要等疫情彻底消失才能恢复；
今天还被剔除了企业钉钉，卡都没法打，随便一个旷工为由就开除你，赔偿都没；
现在远程办公也见不到人；
深刻怀疑都是公司计算好的套路，重重受阻；
春节刚交了 2 万多的房租，你早点通知我还能省下这笔钱
我还有 1 万多负债没清，身为社畜，就这么难吗？~~o(>_<)o ~~

疫情

仲裁

社畜

钉钉

11 replies • 2020-02-14 20:53:20 +08:00

zilaijuan

Feb 10, 2020 via Android

国家不是规定不能因为疫情裁人么

Dolores2b

Feb 10, 2020

@zilaijuan 那只是国务院下发的指导建议

back0893

Feb 10, 2020

@zilaijuan 执行不了还不是一样.

ccoming

Feb 10, 2020 via Android

歪楼，
2 万多房租？一次交全年？

Dolores2b

Feb 10, 2020

@ccoming 当初喜欢这套房子，跟房东讨价还价，全年每月减免 200

Tumblr

Feb 10, 2020

个人建议：
1. 不要在意公司以什么理由了，就算不是疫情，也会有其它理由裁你；
2. 劳动法规定，用人单位解除劳动合同，须提前 30 日通知劳动者，或额外支付一个月的工资，所以你的情况（就你的描述来看）是符合 N+1 的，可以申请仲裁；
3. 现在仲裁的暂停，你领导可能也是看到这个时机了，觉得拖过去就拖过去了，所以保留好证据，等疫情结束了再申请仲裁，会受理的。

当然，你可以和你的用人单位讲明利害，尽量先协商解决。

Shura

Feb 10, 2020

@zilaijuan 可能是罚款比裁员剩下来的工资要少。

yoshiyuki

Feb 10, 2020

想办法公证，你确实被移出了钉钉组织，无法打卡，做实的证据很重要
社保和公积金缴纳符合工资水平吗？如果社保是低缴纳的，可以告诉你的领导，你要举报
仲裁还是会恢复的，保留好各种证据
联系你的领导，明确告知，虽然现在仲裁停了，但是恢复了你一定会去告你们公司，（唬一下：你已经收集到足够多证据可以证明公司是非法辞退，仲裁必胜），联合举报社保少缴效果更佳，主张 N+1 赔偿

hahaandyou001

Feb 11, 2020 via Android

不是依法治国的吗？你这不会是假的吧

Dolores2b

Feb 11, 2020

@Tumblr 谢谢建议，等办公室开放会去面谈的

idragonet

Feb 14, 2020

2W 多房租？？多少个月的？