本人 phper 一枚,坐标郑州,一家跨境电商公司,入职半年以上,临近年底,公司行政通知年后不用来了,不给补偿,平时工资发的也都是现金,合同也都在公司手里没给,请问这种情况我该如何维权,有没有对策,望指教。(还有其他几个同事和我情况样的)。
1
skyfee OP 无故辞退,之前听老员工说 老板经常这样操作~
|
2
Tonni 2020-01-13 18:04:02 +08:00
没合同的话很难,不如先把公司名爆下吧
|
3
dototototo 2020-01-13 18:07:06 +08:00 via Android
先尽可能准备好能用的证据吧,合同拿不到,社保公积金这类的公司有交吗?
|
4
aogu555 2020-01-13 18:15:59 +08:00
打卡记录,工牌,代码提交记录截图,电话录音,总之能证明工作记录的一些证据
|
5
ddddad 2020-01-13 18:30:14 +08:00
没有合同直接仲裁啊 有工作记录吧
|
6
dcsite 2020-01-13 18:34:23 +08:00
那就举报该公司不签劳动合同,并且拖欠工资吧。
|
7
pengjl 2020-01-13 18:39:36 +08:00
建议先咨询当地的劳监局
|
8
skyfee OP 合同当时是有签的但是 都在公司手里不给 社保走的是第三方 昨天和行政的谈话有录音 不知道有没有用
|
9
skyfee OP 这种情况我如果暂时不走,他们说会变相降薪扣工资啥的 我正在想平时发的现金 怎么搜集这个不能全额发放工资的证据
|
10
gicci 2020-01-14 09:58:49 +08:00 1
没给合同,劳动监察大队,劳动仲裁。走一波
工资发现金,这是避税吧,向税务局举报 |