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无意中发现有人发过帖子来询问能不能转行来做猎头，证明的确有人是这么想滴，特此发帖，有问题欢迎大家随时交流
我们公司是一家全球排名前四的人力资源集团旗下的高端猎聘品牌，母公司是东京上市集团，被母公司收购之前我们是国内五大猎头公司之一，在亚太区有 20 余年的历史，是一家综合型猎头公司，行业包含金融，科技，工业，消费，医疗等。国内总部在上海，北京，香港，苏州，成都，天津都有 Office。
也就是因为如此，我们的抗风险能力比较强，可以给你足够的时间来适应全新的猎头工作，底薪部分也比较有竞争力，让你顺利完成转型。
希望你：
喜欢与人打交道多于与代码打交道：看过足够多的人生故事，你对世界会多一点包容和想象。
坚韧不拔：被拒绝是我们工作的一部分，你的合作伙伴面临的是人生中很重要的抉择，你需要比 TA 更有耐心，视野更宽广，才能更坚定地合作，相互成就。
好奇心：做一个好的聆听者，以及对最新的科技和趋势保持好奇
良好的沟通表达能力：你的沟通表达实实在在地影响他人，减少误解和摩擦很重要
统招本科以上学历
欢迎交流，我的微信：18666933727，邮箱： belinda.tian@bo-le.com
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fhsan 2019-12-17 17:59:05 +08:00
嗯，是个好职业
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wangkun025 2019-12-17 17:59:33 +08:00  1
没有。
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lietoumai 2019-12-17 19:41:38 +08:00 via Android
聊过，没有兴趣
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forgottencoast 2019-12-17 22:36:59 +08:00
大家注意哦，这个行业也是天天加班的，996 很常见。
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snachx 2019-12-17 22:45:12 +08:00 6
没有冒犯的意思，但是第一眼真的看成了转行做猪头，点进来的时候还在做猪头是干嘛的...
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qiaobeier 2019-12-17 22:56:35 +08:00
我之前一个同事是猎头转程序员，结果是程序员猎头两不误。
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mlhorizon 2019-12-17 23:45:01 +08:00
说起这话题，想起一桩往事：
在前公司干了九年，从研发经理到产品部总监。但前公司老板一直希望我去负责 HR 部门。 可能因为不止是研发部门的技术人员喜欢跟我沟通，其它产品研发上下游的同事都喜欢找我。 可是我心里是清楚的，我在产品研发部门，大家当我是知心大哥。 但是我的屁股坐到 HR，大家就会当我是老板的 WatchDog。 一直拒绝负责 HR 部门，直到我因为不喜办公室政治离开这公司时，老板还给我这个提议。 可能在另一个平行宇宙里面，我真的在做 HR 这个岗位吧，感觉自己在获得技术人员信任上还有有些天赋的。 |
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kingfighters 2019-12-18 01:08:42 +08:00
曾经碰到过一个软件开发转猎头的，不过，他说是之前在某外资银行做 cobol 开发，我还真的去查了一下 cobol 怎么现在还有人在用。。
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hongch 2019-12-18 08:57:47 +08:00
底薪 3k+提成的那种？
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haaro 2019-12-18 09:27:45 +08:00
猎头比开发还惨，底薪不高全靠提成，加班一样不少，业绩压力更重
同样加班，一个面向机器，一个面向人 |
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chempotato 2019-12-18 09:33:59 +08:00 via Android
可以兼职啊，和一个猎头谈好，推荐一个人给多少奖金
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humor66 2019-12-18 09:59:39 +08:00
猎头也都是要统招本科了
那些天天抱怨大厂招聘为什么要本科的人，睁开眼睛看看，瞧瞧这就是现实啊 |
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demov2 2019-12-18 10:03:42 +08:00
考虑兼职猎头机会+1
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Coeus999 OP @forgottencoast @haaro 关于加班，我现在的作息是这样的：每天 6 点半左右正常下班，然后回家吃完饭会继续工作，打电话（一般是和候选人聊），这个是因为很多候选人白天工作时间都没有办法聊，所以只能到晚上，甚至周末，牺牲休息时间了。不过时间安排上可以很灵活，起码我们公司是这样的。
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Coeus999 OP @hongch 大哥 你别说 国内很多非常小的猎头公司还真的是这么开价的 手动狗头 所以有的时候你也能理解为什么有的猎头完全不懂你在做什么 以及你想做什么了。。
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joyhub2140 2019-12-18 10:12:04 +08:00
看成了 有人考虑过转行做猪头吗？：）
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mlhorizon 2019-12-18 10:32:34 +08:00
@Coeus999 #20
是的，相当受益，早些年积累的人品，离职后对我帮助颇多。 单干以后，很多兄弟来帮我，做产品的，做市场的，供应链上下游的。 也有很多友商的老板过来拉我入伙，不过因为计划跳出原来的行业，都给拒了。 但是找我帮忙介绍人的电话，平均下来每个星期都有，遇到登对的，也帮人家牵线搭桥很多次。 这么想来，也算是做了份 HR 的兼职，只不过没收钱，只是积蓄了一些人情在手上。 |
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Coeus999 OP @mlhorizon 行业内最好的“猎头”永远都是行业大佬：足够资深，了解双方的背景，值得信任 。原本只是抱着顺手推舟心态的人情，却是真实地帮助了大家啊。
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just4id 2019-12-18 10:38:51 +08:00 via iPhone
程序员兼职做，是个不错的选项
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ymj123 2019-12-18 10:58:16 +08:00 via Android
这行好像是挺辛苦的，我一个同学就是做猎头。她加班也很多，周末一起出来吃火锅，一路上她都还好多电话。
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jsPeterpan 2019-12-18 14:32:07 +08:00
程序员 薪资 不高因为不在正确的跑道上
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freelancher 2019-12-18 16:41:50 +08:00
没想过。现在看到了。突然有点想。起码卖人头抽佣比写代码容易多了。。。。。。。。。。
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lonelymarried 2019-12-18 17:11:40 +08:00
比较适合妹子做
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crc8 2019-12-18 17:31:47 +08:00
猎头 与 中介 到底有什么区别？
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xiaoyang7545 2019-12-18 17:34:23 +08:00
@crc8 其实就是人力中介吧。
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xiaoyang7545 2019-12-18 17:35:59 +08:00
有个疑问啊。既然沟通时间常常发生在休息时间。
那么猎头平常上班在干啥呢？整理资料等下班打电话？？ |
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littleNorth 2019-12-18 17:40:53 +08:00
一眼看成猪头
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Coeus999 OP @crc8 狭义的中介，就只是提供连接而已，连接完成之后就没有价值，也不会留下什么痕迹。广义的中介，是能赋能给连接的两端。
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Coeus999 OP 1
@xiaoyang7545 :)) 我工作时间的安排：
1 ）找人，包含了找人的策略和执行。比如说 V 站目前看来下感觉 20-35 岁之间活跃人群最多，符合条件的职位可以多在这里发掘 2 ）面试跟进和辅导 3 ）客户关系维护 4 ）团队管理 深入的候选人电话沟通就只能放在夜深人静的时候啦。 |
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