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上上周我们公司的一个印度🇮🇳团队里需要一个新人干活，他就从一个 ICC 招了一个印度 contractor 外包合同工，据他说面试反馈很好，技术也到位，HR 就发了 offer。
昨天新人入职后，HR 发现他声音和面试的时候差别很大，再加上一问三不知，我们就对他进行了第二轮面试。结果同样的问题他一个都没答上来，还一直嘴硬说自己 under pressure 的时候表现不好，一直不承认找了枪手。
今天 HR 告诉我说昨天下午让他收拾东西直接走人了，简直不知道这些人是脑袋里装的是什么。
大家面试的时候一定要尽量视频或者 onsite 啊，不然真会被这种人钻空子的
昨天新人入职后，HR 发现他声音和面试的时候差别很大，再加上一问三不知，我们就对他进行了第二轮面试。结果同样的问题他一个都没答上来，还一直嘴硬说自己 under pressure 的时候表现不好，一直不承认找了枪手。
今天 HR 告诉我说昨天下午让他收拾东西直接走人了，简直不知道这些人是脑袋里装的是什么。
大家面试的时候一定要尽量视频或者 onsite 啊，不然真会被这种人钻空子的
第 1 条附言 · 2019-11-01 06:32:51 +08:00
更新：是一个印度人的团队里需要干活的
21 条回复 • 2019-11-13 05:57:52 +08:00
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czhfrank 2019-11-01 05:53:59 +08:00 via iPhone
我在好奇这些人用的什么签证啊
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0bject 2019-11-01 08:41:11 +08:00
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hoyixi 2019-11-01 09:17:40 +08:00  2
现在国内培训机构不也这么玩吗，要么老师先去踩点面试，回来把题告诉学生；要么想办法电话面试，直接老师替电话面试
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hoyixi 2019-11-01 09:19:38 +08:00
不过，如果这阿三不是找的专门的有偿服务的话，那阿三还的确挺团结的
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golden0125 2019-11-01 09:22:25 +08:00
这是我上周看的那个新闻吗
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SimonOne 2019-11-01 09:26:03 +08:00
小心 HR 让他收拾东西走人，他把整个办公室都打包带走了
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IanPeverell 2019-11-01 10:37:46 +08:00
@Tumblr 哦，我懂了，就是无数玩家被老佛爷黑了无数匹无敌的地方！
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gdrk 2019-11-01 10:56:06 +08:00
阿三这也太搞了，国内应该没人这么搞吧，毕竟试用期发现了随时让你走人。
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wth1990103 2019-11-01 14:58:47 +08:00
楼主对 S386 怎么看，。。我准备带着我孩子去加拿大逃难去了
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mara1 2019-11-01 16:26:57 +08:00
@0bject ,楼主的公司里的和你发的链接应该不是一回事吧。
楼主说的是，面试过了，入职 HR 发现声音不对，加上一问三不知。 而你的链接里，是 skype 面试的时候，面试官发现他的嘴唇没动，当场就终止面试了。你的链接中原文如下： The recruiter laughs. "Man, hold on, hold on … I think it's not you who is speaking," he says. "Someone else is speaking here and you are just lip syncing.... |
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wangyuescr 2019-11-01 18:54:57 +08:00 via Android
@ethanSong 可以 之前某达某内开的先河 github 包装 互相 star fork
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dangyuluo OP |
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wellwell 2019-11-13 05:57:52 +08:00
挖个小坟。
我美本快毕业，找不到工，打算去 ICC。。 不是说 ICC 出来的简历造假啥的，是雇主和 ICC 之间的潜规则吗？ 还是说这个太假了，找了代面试，所以被开了。 有点怕的。 |
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