这是一个创建于 1881 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
公司从 6 月份开始拖欠员工工资，据说老板一直在融资。。。我是八月份初入职的，到现在一分钱没见到（正常是每月 10 号发上月工资）。好多老员工都离职了，好慌啊，我是不是应该赶紧跑路，找下家，😂 来听听各位 V 友的意见
第 1 条附言 · 2019-09-18 09:14:11 +08:00
补充一下😂，之所以入职后没赶紧跑路，是因为公司从八月份初开始在补发了 6 月份工资，前几天开始补发 7 月份工资（但都没有全部发完 😐）。另外我们老大说老板这几天会把工资发完，暂缓了我提离职的行动。本人的想法是下周还不发完，提离职走人，然后趁着国庆出去放松一下🤣，最后谢谢 V 友们的金玉良言。
 |
1
testver 2019-09-17 16:49:40 +08:00 via iPad
跑吧
|
 |
2
rabbbit 2019-09-17 16:49:57 +08:00
入职四个月了,就领过一次工资.
不过一个月里有半个月没活干,就当找个桌子学习了. |
 |
3
fuxkcsdn 2019-09-17 16:55:36 +08:00
留着过年等年终？
|
 |
4
nieyujiang 2019-09-17 16:58:07 +08:00
不跑留着过年?
|
 |
5
zhang1215 2019-09-17 16:58:37 +08:00
我以前呆过一个拖欠三个月的，后来居然补齐了，你敢信
|
|
6
rabbbit 2019-09-17 17:01:15 +08:00
我已经闲到没事干给前端项目写单元测试了
|
 |
7
x2ev 2019-09-17 17:02:03 +08:00
俺也一样
|
 |
8
linxl 2019-09-17 17:06:41 +08:00
趁着刚入职损失最小...
|
 |
9
xomix 2019-09-17 17:11:21 +08:00
老员工留着可以仲裁，你这样留着仲裁也不好做啊
|
 |
10
AllenW 2019-09-17 17:13:10 +08:00
及时止损 这个就是对赌 趁着本小赶紧跑
|
 |
13
PDX 2019-09-17 17:28:43 +08:00
过来人告诉你。。。不要犹豫赶紧走
不然到时候你得去社保局送钱。。。 |
 |
14
jayI99 2019-09-17 17:32:56 +08:00
过来人来了，快跑路了，我上家公司老板融资融到局子里去了，直接倒闭，还差我几万没给，仲裁也没卵用
|
 |
16
Shan0 2019-09-17 17:37:24 +08:00
同样过来人告诉你，趁现在没几个月脚底下抹油溜之大吉，仲裁更累还误工，就算仲裁后也得等很长时间才能还清，当然这个看人了。
|
 |
17
ww2000e 2019-09-17 17:44:06 +08:00
不用想，回血不大可能了
|
 |
18
Keyes 2019-09-17 17:53:30 +08:00 via iPhone  1
我上上家也是类似，当时我们大部分都是毕业就过去了对公司特别有感情，而且老板是个海归博士，人特别 nice （但日常管理是他弟弟，幺蛾子都是这人出的跟大老板没关系），都狠不下心走，后来都是拿自己信用卡刷着养自己，最后实在是活不下去了才离开的，后续各种花式扯皮，十分的累
|
 |
19
hubqin 2019-09-17 18:01:30 +08:00
赶紧跑吧，然后联合其他员工集体仲裁。
|
 |
21
googlefans 2019-09-17 18:03:14 +08:00
赶紧走吧 脱一天损失一天
|
 |
22
leavic 2019-09-17 18:04:50 +08:00
赶紧走，并且去劳动局投诉。
|
 |
23
zhangpeng2k 2019-09-17 18:08:44 +08:00
@rabbbit 摸鱼使我快乐，可惜没法像大佬这么强
|
 |
25
sunjourney 2019-09-17 19:53:12 +08:00
问问锤子的员工钱都补了吗
|
 |
26
mattx 2019-09-17 20:07:13 +08:00 via iPhone
这样的情况还待着？
|
 |
27
sagaxu 2019-09-17 20:09:12 +08:00 via Android
六月份开始拖欠工资，八月份你还敢入职，九月份过去一半了居然还在
|
 |
28
linvaux 2019-09-17 20:17:42 +08:00 via Android
0.告知劳动监察大队
1.赶紧找工作 我说的不是二选一，是顺序执行 |
|
29
mattx 2019-09-17 20:20:25 +08:00 via iPhone
培训班出来 找不到工作么？
|
 |
30
joyhub2140 2019-09-17 20:23:13 +08:00 via Android
@Keyes 哈哈，还是太天真啦，老板下面总需要一个坏人帮他挡刀，这坏人的工资还特高。
|
 |
31
fhsan 2019-09-17 21:08:18 +08:00
精神股东
|
 |
32
skiy 2019-09-17 21:14:00 +08:00 via Android
过来人告诉你，赶紧跑
|
 |
34
alpha2016 2019-09-17 21:19:11 +08:00
过来人告诉你，跑的越快越好
|
 |
35
Weytao 2019-09-17 21:22:27 +08:00 via Android
😋😂🤣😂🤣🤣
|
 |
36
Junh 2019-09-17 21:34:33 +08:00 via iPhone
俺也一样，在考虑要不要走人
|
 |
37
zy445566 2019-09-17 22:07:17 +08:00 via Android
寒冬就是这样，现在拖欠工资的公司越来越多了。
换工作需谨慎，别去小公司。 |
 |
38
fxxwor99LVHTing 2019-09-18 08:30:05 +08:00
必须要考虑自己的退路。
不要被公司一直拖着，一直吊着。 有时候要主动出击。 我呆过的上一家公司，也是融资问题。 我觉得如果发现公司有融资问题，就可以考虑离开了，及时止损。 |
 |
39
woshiaha 2019-09-18 08:57:32 +08:00
要不说程序员好糊弄。。。这种情况你居然还想着留
|
 |
40
jeblur 2019-09-18 08:59:01 +08:00
如果公司没有实际产品，或者产品概念太前卫只能靠融资吊的话，以现在这种环境来说还是走为上计
|
 |
41
zhangxudong 2019-09-18 09:04:16 +08:00
@JCJD 貌似说的我们公司
|
 |
42
cnanyi 2019-09-18 09:17:20 +08:00
百度百科里搜一下 陈世卿 ， 这是我当年的老板， 跑路了
|
 |
43
fedfrank 2019-09-18 11:20:46 +08:00
及时止损
|
 |
44
daodao116 2019-09-18 13:15:46 +08:00
先工作找起来啊，找到了就跑路啊
|
 |
45
ZehaiZhang 2019-09-18 17:47:10 +08:00
emm 我觉得要是不影响你找工作可以先待着，反之赶紧跑
|
Select Language