首先,真的是一个小公司,和其他大儿吧唧的公司不一样,实际情况就是待遇福利和稳定性都比较差;
公司开了两年了,从原来的 3 个人发展到后面 10 几个人,本来看起来都和和美美,但是去年底的时候发生了一件不太好的事情,合伙人私自拿了公司 20 来万的钱,直接导致我们原先不亏钱的状态里面变成亏损;
然后现在公司又变成只有目前的 3 个人了;
第二,我们正在做什么?最早的项目原本只是我的一个想法,我们去收罗好看的线下空间,然后让电商摄影相关的人来租赁这些空间进行拍摄;做了两年还不错,但是我们在这里面发现了问题,或者说是天花板,然后又遇上了不友善的合伙人,在亏损面前,我们不得以把人都砍了就剩下 3 个;但是在仅剩的 3 个人里我们准备重新开始,做摄影行业的 SaaS 方案,好在我们这两年积累了很多的行业资源,不至于一切都从零开始;
第三,这次我们想找个 ui 设计师一起上“贼船”,从新起航,当然薪资什么的太高是不可能有的了;大概在 10-15k ;
加一条第四,我觉得我是一个拍不死的人。
联系方式:13186950110,微信电话一个号。
公司开了两年了,从原来的 3 个人发展到后面 10 几个人,本来看起来都和和美美,但是去年底的时候发生了一件不太好的事情,合伙人私自拿了公司 20 来万的钱,直接导致我们原先不亏钱的状态里面变成亏损;
然后现在公司又变成只有目前的 3 个人了;
第二,我们正在做什么?最早的项目原本只是我的一个想法,我们去收罗好看的线下空间,然后让电商摄影相关的人来租赁这些空间进行拍摄;做了两年还不错,但是我们在这里面发现了问题,或者说是天花板,然后又遇上了不友善的合伙人,在亏损面前,我们不得以把人都砍了就剩下 3 个;但是在仅剩的 3 个人里我们准备重新开始,做摄影行业的 SaaS 方案,好在我们这两年积累了很多的行业资源,不至于一切都从零开始;
第三,这次我们想找个 ui 设计师一起上“贼船”,从新起航,当然薪资什么的太高是不可能有的了;大概在 10-15k ;
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