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littiefish 2019-05-22 08:13:11 +08:00 via iPhone
劳资社保部?
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reus 2019-05-22 08:15:41 +08:00
社保纠纷可以发起劳动仲裁,微信有个“粤省事”小程序,深圳应该也能用
资料肯定要齐全的,各种证据你都要交上去,不要嫌麻烦 |
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Erbied 2019-05-22 08:19:57 +08:00
劳动监察大队投诉,还能赔偿工资呢。
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reus 2019-05-22 08:23:26 +08:00
建议直接仲裁,这个才是最强力的,你要是投诉或者调解,公司可能会一直拖,因为这些的强制力都不够高。
仲裁各个过程都有时间限制,公司如果一直拖,你可以去法院申请支付令,还不给的话,最终公司负责人会入老赖名单,基本什么事情都做不了的。 连社保都不交了,也不用讲什么情面了,法律武器有多厉害的就用多厉害的。 |
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keenking 2019-05-22 08:52:40 +08:00
拿起法律武器,不要嫌麻烦。
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shew2356 2019-05-22 09:18:00 +08:00
正式给公司 HR 负责社保的同事发送邮件,抄送领导,有全体同事更加,口头最后警告,否则劳动仲裁!
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passerbytiny 2019-05-22 09:25:59 +08:00
我只能回答你一点,不是因为疏忽,而是故意这么干的。我猜你十月之后就没再交过社保吧——养老是年结的,公积金不会让你中间少交两个月的。
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joiejia 2019-05-22 10:28:05 +08:00
仲裁不管社保,你得去当地社保局投诉,让前公司给你补缴。
这种事就不要嫌麻烦啦,该本人去的还是得去。 记得保留证据。 |
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JamesR 2019-05-22 10:32:27 +08:00
我正好相反,反对缴社保,公司非要给上社保,这个月起每月工资直接减了 10%左右。
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Jface 2019-05-22 14:26:26 +08:00
直接仲裁,带上合同及社保缴纳记录还有打卡记录,去一趟仲裁部门,分分钟搞定。
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