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ho121
V2EX  ›  求职

最近行情似乎很差

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  •   ho121 · 2019-05-21 22:24:16 +08:00 via Android · 8243 次点击
    这是一个创建于 2011 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    大现在厂基本不招螺丝钉,小厂很多工资底还 996,内推和猎头渠道也很少。大家有什么建议吗?

    左边上海
    第 1 条附言  ·  2019-05-22 07:01:59 +08:00
    错别字改不了了
    第 2 条附言  ·  2019-05-22 07:03:00 +08:00
    本人意向为产品岗
    24 条回复    2019-05-23 12:47:01 +08:00
    ho121
        1
    ho121  
    OP
       2019-05-21 22:41:15 +08:00 via Android
    坐标上海
    ICKelin
        2
    ICKelin  
       2019-05-21 23:04:00 +08:00
    抠脚一个多月了。
    nellace
        3
    nellace  
       2019-05-21 23:23:09 +08:00   ❤️ 1
    兄弟,你这错别字虽然我都看得懂,但是看得很难受啊
    mooncakejs
        4
    mooncakejs  
       2019-05-21 23:24:16 +08:00 via iPhone
    放个简历啊,现在朋友们都在招人,
    sudoz
        5
    sudoz  
       2019-05-21 23:32:05 +08:00
    没啥建议,苦练基本功
    cuiyueze
        6
    cuiyueze  
       2019-05-21 23:48:29 +08:00
    我也很迷呀 应届生,想找一份 Java 的工作。
    gbin
        7
    gbin  
       2019-05-21 23:48:52 +08:00 via Android
    还行呀,拿了两个外企 offer,一个互联网 offer
    主要加强内功修炼,特别算法之类。
    ho121
        8
    ho121  
    OP
       2019-05-22 07:03:36 +08:00 via Android
    @sudoz 那现阶段怎么办呢?找个小公司过度?
    hoyixi
        9
    hoyixi  
       2019-05-22 07:14:30 +08:00   ❤️ 2
    哥们,做产品,你打了 2 行字,读起来让人。。。
    没有恶意,实话+好意提醒
    ho121
        10
    ho121  
    OP
       2019-05-22 07:18:55 +08:00 via Android
    @hoyixi 😁😁😂
    lychnis
        11
    lychnis  
       2019-05-22 08:08:28 +08:00 via Android
    pm 好歹讲究下文案。。。。
    belin520
        12
    belin520  
       2019-05-22 08:12:52 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    是否从自身找一下原因
    ovason
        13
    ovason  
       2019-05-22 09:05:41 +08:00 via iPhone
    经济下行资本家只是想压低人力成本罢了,比如用初级程序员的工资招一个资深程序员,反正现在市场不缺人
    Mecon
        14
    Mecon  
       2019-05-22 09:50:43 +08:00
    我也是做产品的.你是接不到面试,还是面试完了没音儿,你也不说.
    如果是前者,我个人的看法是,如果你在简历中能突出自己和其他人不同,还是很有机会的.
    如果是后者,我个人的看法是,是不是你期望待遇大于对方期望薪资?或者你太过于优秀怕留不住你?
    不要一味的抱怨嘛.行情就是这样.
    996 也就是让我每天在公司多带一小时的薪拉屎,看俩小时的书,睡一小时的觉.吃一小时的饭.再和同事扯一天的皮.就过去了.
    StefanJ
        15
    StefanJ  
       2019-05-22 09:54:34 +08:00
    ho121
        16
    ho121  
    OP
       2019-05-22 10:27:46 +08:00 via Android
    @Mecon 面试大都是小公司,而且面完就没下文了,感觉他们都想找匹配度高的,但匹配度高的机会又少了很多。有些大厂我有以前的同事,也向他们了解过,据说除非是非常优秀的人,否则就不急着招,反正不缺人,招也是招高级别的职位,像我们这种螺丝钉,基本没人要。
    ovason
        17
    ovason  
       2019-05-22 13:11:23 +08:00 via iPhone
    @ho121 我遇到的差不多也是这样,市场供过于求了现在
    lixonxp
        18
    lixonxp  
       2019-05-22 13:27:42 +08:00
    上海求职交流群 http://e.finalcut.cc/v.jpg 大家可以加一下
    Mecon
        19
    Mecon  
       2019-05-22 13:49:06 +08:00
    @ho121
    我之前是从一个 D 轮公司出来的.大厂不清楚,我们上一家公司一般都是自己内部定向培养.外界招人的还是比较少的,能接触到核心产品的就更少了.都需要时间,稳定住才能有上升的空间.
    小公司就比较有趣了.你得要了解小公司招人的标准,是 hr 的日常还是真的要招人.而且小公司给的薪资也肯定不如大厂的多.适当降低自己的薪资是不是可以增加一些机会?
    ho121
        20
    ho121  
    OP
       2019-05-22 14:14:50 +08:00 via Android
    @Mecon 降低是可以接受的,但往往到不了谈薪资的地步
    Mecon
        21
    Mecon  
       2019-05-22 14:21:42 +08:00
    @ho121 试着总结下面试过程,看看哪个地方出了问题?
    hyperdak288
        22
    hyperdak288  
       2019-05-23 10:49:19 +08:00
    楼主给个建立呗
    kangweinan#58.com
    上海安居客
    ho121
        23
    ho121  
    OP
       2019-05-23 12:06:50 +08:00 via Android
    @hyperdak288 除了产品,还招哪些岗位呢?
    hyperdak288
        24
    hyperdak288  
       2019-05-23 12:47:01 +08:00
    @ho121 产品经理、产品运营以及数据分析
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