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电话面试结束，面试官说你有啥想问的 我：我有希望进行下一步吗？我比较关心这个 面试官：这个不能告诉你
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shiww Apr 18, 2019
本来 C 罗，现在可能梅西了
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chunrong918 OP @shiww 没戏就因为这个？
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chunrong918 OP @shiww 问这个没戏了吗
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shiww Apr 19, 2019
@chunrong918 开玩笑的，抱歉。。。
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jingniao Apr 19, 2019 via Android
同样最近有大厂电话面试……还在等电话面试结果。
自我感觉答的不是很好，算是中等吧。 感觉没多大希望了，因为之前进行过的电话面试似乎都凉了…… 😂😂😂😂😂😂 |
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celeron533 Apr 19, 2019 via Android
是否晋级要看面试官的反馈，领导的意图，其他候选人的表现。
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mooncakejs Apr 19, 2019 via iPhone
有啥想问的：手写一个红黑树给我看看！
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ebingtel Apr 19, 2019
@chunrong918 ……不针对这次结果，但是 这样问 很不“规矩”……技术面试官不能告诉你结果，这是 HR 的任务……这样问，又显得自己没自信
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gicci Apr 19, 2019
同意 8L，面试过程中自己提问环节，要看菜下饭，面向技术主管和 hr，应该问对应他们比较熟悉的问题。追问面试结果或者面试表现，落入下乘
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xiaohuamao Apr 19, 2019
希望不大，大概率凉凉
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rocksolid Apr 19, 2019
电话面试的不一定有决定权，可能会打分取前几的，所以一般都不会说，万一说了可以结果不行你不是更气
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chunrong918 OP |
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entimm Apr 19, 2019
这样问人家会把你看低，越容易得到的东西，人家越不珍惜，要把自己表现的很自信的样子，表现的不怕你不要我，你不要我是你的损失，大把人要我，这样子
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chunrong918 OP @entimm 嗯 没错
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jason94 Apr 19, 2019
你这个问题算是踩了一个大坑，本来决定权就不在面试官手里（ hr 面除外），他给了不了你肯定的答复。我一般会问进去做啥，还有人员配备之类的
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iTwoEleven Apr 19, 2019
没法推断是否有戏，面试岗位不明，面试过程没有任何描述。不过你问的问题是太没经验了（预测不是管理岗位），对技术面试官你这样问可能还行，对 HR 问就...，至少不会是加分。
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chunrong918 OP @iTwoEleven 10 个问题回答了 7 个吧，后面想了下，没答上来的那三个也蛮基础的
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zhangzhi0123 Apr 19, 2019
我是问了面试结果多久反馈，这种问题应该不出格吧。
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fanzoou Apr 19, 2019 via Android
学习了。表示谁也别想要到我。因为我啥也不会。Ծ‸Ծ
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boris1993 Apr 19, 2019 via Android
我会问进组之后主要负责哪部分，相关技术栈除了提到的之外还有啥，有没有入职培训以及怎么进行培训
能不能进行下一步，这个他一方面不能告诉你，另一方面他也不知道，这种未卜先知的事一般得问算命的 |
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XSugar Apr 19, 2019
建议问 业务技术相关的问题
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